VÉCUS - Une carrière qui a du sens.

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Témoignages & conseils concrets pour donner du sens à sa vie professionnelle. Tous les jeudis découvre le témoignage d'une personne qui, par son métier, contribue à la résolution des problèmes sociaux et environnementaux de notre époque. Des fondateurs/ fondatrices de start-ups sociales, des salariés de petites et grandes structures, des freelances...Tous parlent sans tabous de leurs meilleurs conseils suite aux succès et galères qu'ils ont vécus, sur des questions bien précises ! Des podcasts de 10 à 15 min, pour te faire gagner du temps et de l'énergie le jour où tu voudras mettre du sens & du kiff dans ta carrière, en changeant ou transformant ta vie professionnelle !Vécus est le premier podcast collaboratif fait par et pour des acteurs du changement : les épisodes que tu vas entendre ont été réalisés par des podcasteurs que nous formons.Une création de Ticket for Change, l’école des pionniers du monde de demain.Pour en savoir plus RDV sur vecus.org ! Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.

135 épisodes

9 septembre 2020
Loïc et Camille sont en couple depuis 2008. Avec l’envie de partager leur mode de vie zéro déchet, ils se sont lancés dans la création d’un gîte zéro déchet qu’ils co-gèrent depuis 2017. Passer d’une relation de couple à une relation de couple/collègue où en plus, lieu de travail et lieu de vie se confondent, n’est pas toujours simple. Ils nous livrent leurs apprentissages pour protéger leur couple lorsqu’on entreprend ensemble.1- Prendre un temps pour se ressourcer avant de se lancer (04:11)2- Se faire grandir mutuellement 06:41)3- Définir les moments opportuns pour discuter du projet (09:13)4- Se garder de l’espace (13:20)Leur conseil pour gagner du temps : communiquer de façon efficace en définissant les moments opportuns 14:43)Leur conseil pour gagner de l’énergie : prendre le temps (15:10)La question qu'ils se pose en ce moment : comment communiquer sur son activité lorsqu’on est en transition ? (15:24)Le projet de Loïc et Camille : Le bocal, gîte zéro déchet propose de l’hébergement mais également des ateliers pour apprendre à limiter ou réutiliser ses déchets avec par exemple des ateliers de réalisation de déodorant, de dentifrice, de shampoing, de produit d’entretien, ou encore de shopping sans emballages.Le gîte propose également une bibliothèque, une ludothèque et une grainothèque. Dans son futur lieu d’hébergement il proposera des soins et des ateliers bien-être.La réalisatrice de ce podcast : Alice accompagne les acteurs engagés dans des démarches environnementales à faire savoir leurs savoirs faire. Elle prépare son propre podcast pour partager des histoires inspirantes d’écotransition. L’objectif ? Partager les trucs et astuces pour accélérer l’appropriation de façons de faire plus vertueuses pour la nature.  Vécus est le 1er podcast collaboratif fait par et pour les acteurs de changement. Une création de Ticket for Change. Pour ne rien rater de l'actualité de Vécus : www.ticketforchange.org/vecusPour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici : bit.ly/Newsletter_Vécus Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.
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3 septembre 2020
Virginie a créé Winzelia, qui accompagne les entreprises dans leurs changements et leurs transformations. Elle travaille pour des entreprises à impact, principalement pour des entreprises de l’économie sociale et solidaire, et chez les bailleurs sociaux.Elle revient sur ses plus beaux apprentissages pour faire de son parcours une force aux multiples statuts (salariée, entrepreneuse, administratrice, DG, PDG, entrepreneuse-salariée, freelance, consultante, cheffe d’entreprise…) :1- Oser toutes les postures (05:16)2- Tirer le meilleur parti de chaque statut (08:27)3- Démultiplier son adaptabilité (11:23)4- Adapter son storytelling (15:43)Son conseil pour gagner du temps : écrire ses idées, ses pensées, ses réflexions (17:53)Son conseil pour gagner de l’énergie : être à l’écoute de ses ressentis et donc de ralentir, même quelques minutes(18:55)La question qu'elle se pose en ce moment : quelle nouvelle méthodologie pourrait l’aider à mieux accompagner les entrepreneurs et les dirigeants d’entreprise ? (20:30)L'organisation de Virginie : Winzelia accompagne les transformations des organisations afin de les aider à démultiplier leurs impacts positifs sur leurs salariés, leurs partenaires, leurs écosystèmes. Virginie travaille principalement pour les entreprises à impact.La réalisatrice de ce podcast : Antonella, facilitatrice de développement personnel via son projet DevCo. Elle anime des ateliers collectifs des ateliers de développement personnel en se basant sur des supports inspirants.Vécus est le 1er podcast collaboratif fait par et pour les acteurs de changement. Une création de Ticket for Change. Pour ne rien rater de l'actualité de Vécus : www.ticketforchange.org/vecusPour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici : bit.ly/Newsletter_Vécus Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.
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27 août 2020
Sabrina combine 3 activités : entrepreneure dans la tech, artiste peintre et coach pour aider les femmes et les hommes à booster leur confiance en soi.Son fil rouge a toujours été l’amour et une relation privilégiée avec chacun de ses clients. Aimer suffisamment ses clients c’est une réelle opportunité de construire la base d’une relation à haute valeur ajoutée. Sabrina nous raconte dans ses apprentissages comment construire cette fameuse relation.1- Connaître parfaitement son client (06:09)2- Cultiver avec passion sa relation avec le client (10:50)3- Incarner son projet (14:37)Son conseil pour gagner du temps : une prise de note structurée et toujours à la portée (17:42)Son conseil pour gagner de l’énergie : s’investir consciencieusement dans les activités pour se ressourcer (18:03)La question qu'elle se pose en ce moment : comment maintenir la proximité avec ses clients quand on réfléchit à la scalabilité ? (18:25)Les organisations de Sabrina : Sabrina possède trois entreprises. La première, Deal to Lead, un programme de formation en négociation.La seconde, Sabrina Wine Art où Sabrina réalise des peintures pour les vignerons et pour les particuliers avec comme unique médium le vin. Enfin, Daliasoft, un logiciel à destination des vignerons pour les aider dans le pilotage de leur activité vitivinicole.La réalisatrice de ce podcast : Camille a 26 ans et, après une première expérience en tant que responsable marketing chez Oé, une marque lyonnaise et engagée de vins bio, elle est aujourd’hui à la recherche d’un nouveau challenge dans le secteur de l’ESS ou dans la RSE.Vécus est le 1er podcast collaboratif fait par et pour les acteurs de changement. Une création de Ticket for Change. Pour ne rien rater de l'actualité de Vécus : www.ticketforchange.org/vecusPour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici : bit.ly/Newsletter_Vécus Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.
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20 août 2020
Quand on lance son entreprise, on a parfois peur : peur de ne pas être légitime, peur de ne pas avoir une assez bonne idée, de ne pas être à la hauteur.Alors aujourd'hui, on vous propose de réécouter l'épisode de Minashe pour reprendre confiance et se sentir boosté pour monter son projet !Ingénieure de formation et travaillant dans une grande entreprise, les peurs de Minashe étaient nombreuses.C'était dur de se sentir légitime et de foncer.Mais Minashe a déconstruit toutes ses peurs et a lancé Inschool, un outil numérique qui aide les enfants en difficulté dans leur parcours scolaire.Elle nous raconte comment elle a levé ses barrières les unes après les autres.1- Ne pas chercher à avoir une bonne idée à tout prix mais aller vers le problème qui nous prend aux tripes (2:31)2- Ne pas complexer de ne pas avoir fait d'études de commerce et valoriser ses expériences précédentes (5:43)3- Ne pas vouloir être la meilleure mais se demander comment on peut contribuer (8:10)4- Se demander : "ça coûte quoi d'essayer ?" (12:51)Conseil pour gagner du temps : Bien structurer son projet dès le départ (15:08)Conseil pour gagner de l'énergie : S'entourer de personnes qui sont dans la même situation (15:40)La question qu'elle se pose en ce moment : Aller lentement avec les moyens que j'ai, ou bien emprunter de l'argent pour aller plus vite ?(16:08)----Le projet de Minashe : Inschool est un outil numérique qui aide les enfants en difficulté dans leur parcours scolaire.Minashe a participé au Parcours Entrepreneur de Ticket for Change en 2019. Plus d'informations ici.Pour ne rien rater de l'actualité de Vécus : vecus.orgPour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici : bit.ly/Newsletter_Vécus Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.
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13 août 2020
En ce mois d'août il y a 2 manières de garder le cap : border la voile de son bateau de croisière... ou si on est entrepreneur, rester aligné avec la vision de son projet. Alors cette semaine on vous propose de réécouter l'épisode de Julien Vidal, initiateur du projet "Ça commence par moi", qui a rapidement connu un fort engouement médiatique, attirant les commentaires de soutiens... mais aussi de détracteurs. Julien raconte comment il arrive à gérer ces retours challengeants pour continuer son action. Belle écoute, et on espère que vous écouterez ce podcast sur un voilier... :)1- Rester dans l’action en tenant sa régularité quoi qu’il advienne (06:27)2- Accepter son imperfection & s’en servir comme une opportunité de toujours apprendre (08:44)3- Être exemplaire plutôt que de vouloir convaincre (11:19)Son conseil pour gagner du temps : prioriser les taches les plus importantes pour ne pas s’épuiser et tenir le marathon.Son conseil pour gagner de l’énergie : identifier les tâches qui nous apportent le plus de plaisir.La question qu’il se pose en ce moment : comment faire en sorte que d’autres trouvent leur place dans mon projet ?Le projet de Julien : "Ça commence par Moi" était initialement une initiative personnelle portée par Julien : tester tous les jours une action éco-citoyenne & en parler sur son site. 1 million de visiteurs uniques plus tard, il sort un livre aux Éditions Seuil et un podcast qui font fureur.La réalisatrice de ce podcast : ce podcast a été réalisé par Marine Galland. Marine a travaillé dans la distribution pendant 10 ans sur des postes de consultant, chef de projet, et manager d'équipe. Animée par l'humain et l'accompagnement des individus dans le déploiement de leur potentiel, elle est devenue coach professionnelle certifiée et formatrice soft-skills, en plus d'être comédienne improvisatrice, coach sportif et blogueuse. Retrouvez là sur son blog.Vécus est le 1er podcast collaboratif fait par et pour les acteurs de changement. Une création de Ticket for Change.Pour ne rien rater de l'actualité de Vécus : www.ticketforchange.org/vecusPour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici : bit.ly/Newsletter_Vécus Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.
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6 août 2020
Cette semaine, on vous a compilé deux épisodes de podcasts pour faire le grand plongeon ! Alexandre et Marie vous raconte comment ils ont osé transité vers un nouveau secteur et changer complètement de voie. Se réorienter n'est pas toujours évident alors voici les apprentissages que chacun en a tiré et qu'ils vous partagent !Après 8 ans d’études en informatique, Alexandre remet intégralement son titre en jeu et crée Talentsoft. Il nous partage dans ce podcast comment il s’est mis en route vers un secteur qui le faisait vibrer :1- Dépasser le prisme des compétences (03:39)2- Oser écouter ses envies et les assumer (06:44)
3- Etre réceptif aux opportunités, même les plus incongrues (12:30)4- Accepter de faire des erreurs & faire appel aux talents des autres (16:56)----Marie est la fondatrice de la marque de mode responsable Les Mécaniques Douces. Pourtant, elle n’a pas toujours eu envie de monter son entreprise, loin de là. Après avoir démissionné de son ancien job, elle décide de prendre 6 mois de pause pour se recentrer sur ce qui lui plaît vraiment.1- Faire le bilan des expériences passées (03:02)2- Se laisser guider par ce qu’on aime (07:09)3- Parler autour de soi de ses idées et projets (10:10)4- Tester directement sur le marché avant que ce soit parfait (13:15)Vécus est le 1er podcast collaboratif fait par et pour les acteurs de changement. Une création de Ticket for Change. Pour ne rien rater de l'actualité de Vécus : www.ticketforchange.org/vecusPour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici : bit.ly/Newsletter_Vécus Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.
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30 juillet 2020
Nous on pense que l'été c'est LE moment idéal pour prendre du recul et repartir d'un bon pied avec la personne qui partage sa vie... professionnelle :) Alors on vous propose de réécouter l'épisode de Margaux et Astrid, qui travaillaient toutes les deux sur 2 projets entrepreneuriaux différents, jusqu'à ce qu'elles décident de joindre leurs talents sur un seul projet. Ce n'est pas tous les jours facile mais elles en ont tiré des apprentissages forts qu'elles vous partagent !1- Connaitre son futur associé sur le plan humain. (5:38)2- Se poser une 30 aine de questions très structurantes (retrouvez-les plus bas)(9:36)3- Commencer rapidement à deux en faisant des choses concrètes. (14:13)Leur conseil pour gagner du temps : oser parler rapidement de ses idées autour de soi ; même lorsqu’elles ne sont pas encore claires.Leur conseil pour gagner de l’énergie : instaurer un climat de confiance avec son associé & faire des breaks quand on le souhaite.La question qu’elles se posent en ce moment : Comment faire évoluer la gamme de produit de La Boîte en Cavale ?Pour découvrir la liste complète des questions qu'elles se sont posées avant de s'associer, RDV ici : bit.ly/questions_pour_sassocier------------Le projet d’Astrid et Margaux : Les Editions en Cavale est une maison d’édition de jeux pour enfant. Elles proposent un concept principal qui s’appelle la Boîte en Cavale ; un jeu d’enquête par correspondance postale pour les enfants de moins de 7 ans. Chaque mois, ils reçoivent dans leur boite aux lettres la suite d’une aventure dont ils sont le héros. Leur mission : utiliser le jeu pour valoriser l’imagination des enfants, la confiance en soi et la déconnexion.Le réalisateur de ce podcast : cet épisode a été réalisé par Abdel Boulahrouz, jeune homme touche à tout, qui se passionne pour les podcasts.Vécus est le 1er podcast collaboratif fait par et pour les acteurs de changement. Une création de Ticket for Change.Pour ne rien rater de l'actualité de Vécus : www.ticketforchange.org/vecusPour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici : bit.ly/Newsletter_Vécus Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.
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23 juillet 2020
2 podcasts pour réinventer son job !Angelina et Marion nous partagent leurs apprentissages pour se réinventer.L'année de ses 28 ans, Angelina traverse une crise de la trentaine anticipée. Elle doute d'elle même, de ses envies et n'est attirée par aucune offre d'emploi. Quelques années plus tard la voilà épanouie dans son job, en cohérence avec ses envies & ses valeurs. Elle raconte comment elle s'en est sortie.1- S’arrêter, pour apprendre à lâcher prise (3:35)2- Accepter d’être paumé & comprendre que quand on est en colère contre tout, le problème vient peut-être de soi (6:47)3- Parler autour de soi et activer son réseau le plus proche (9:30)4- Agir avec ses tripes quand le bon scénario se dessine & se dire qu’on est toujours en mouvement (11:04)----Marion, elle, décide de quitter son entreprise parce que le fonctionnement interne ne lui convient plus en terme de valeurs.Passionnée par son métier de communiquante, elle décide de se lancer seule, en tant qu'indépendante.  Aujourd'hui elle gagne sa vie en incarnant ses valeurs. Elle raconte sa phase de transition.1- Se poser et trouver son ikigai, en se faisant notamment accompagner par son conseiller APEC (04:06)2- Trouver des solutions aux peurs et barrières qui empêchent de se lancer : espace de coworking & Coopératives d'Activité et d'Emploi. (06:50) 3- Aller chercher son réseau le plus proche & l’entretenir (09:33)Vécus est le 1er podcast collaboratif fait par et pour les acteurs de changement. Une création de Ticket for Change. Pour ne rien rater de l'actualité de Vécus : www.ticketforchange.org/vecusPour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici : bit.ly/Newsletter_Vécus Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.
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16 juillet 2020
Philippe a été sensibilisé aux questions du handicap et de l’accessibilité dès l’enfance. Après 10 ans chez Microsoft, Philippe décide d’en faire son cheval de bataille alors que l’entreprise délaisse le sujet. Philippe nous explique dans ce podcast comment il est passé d’un engagement de 20% à 100% et nous donne les clés pour faire du handicap un levier pour son entreprise :1- Trouver un référent handicap et accessibilité passionné pour s’occuper de la question (05:40)2- S’appuyer sur une personne neutre et pleinement dans l’entreprise (07:57)3- Faire de la pédagogie en interne et utiliser une communication qui passe par les faits (12:06)4- Passer d’une logique de quota à une logique de talent (14:12)5- Oser mettre en avant l’aspect business (16:08 )6- Penser le handicap comme source d’innovation et s’appuyer sur les services de la tech (18:52)Son conseil pour gagner du temps : faire des choix dans ses activités (20:40) Son conseil pour gagner de l’énergie : les autres (21:07)La question qu'il se pose en ce moment : comment offrir le même environnement de télétravail aux personnes porteuses de handicap ? (21 :30)L'entreprise de Philippe : Microsoft s’est donné pour mission d’offrir à chaque individu et à chaque organisation les moyens de réaliser ses ambitions. Microsoft cherche à développer des produits et services conçus pour répondre aux besoins de tous, quelque soit ses capacités et propose ainsi des solutions inclusives au service de la diversité.La réalisatrice de ce podcast : Gaëlle est une passionnée de rencontres et toujours en quête d’histoires inspirantes. Un tour du monde des acteurs de paix appelé « Pieces of Peace » l’a convaincu que nous pouvons tous agir à notre échelle pour transformer le monde et que l’engagement de chacun est une source d’inspiration infinie. Elle prépare son propre podcast pour mettre en lumière des d'histoires inspirantes de "peacebuilders" pour apprendre à vivre plus en paix avec soi, les autres et avec le monde.Vécus est le 1er podcast collaboratif fait par et pour les acteurs de changement. Une création de Ticket for Change. Pour ne rien rater de l'actualité de Vécus : www.ticketforchange.org/vecusPour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici : bit.ly/Newsletter_Vécus Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.
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9 juillet 2020
Félix a créé puis co-dirigé On Purpose Paris pendant 3 ans. Il a ainsi construit le modèle français d'une organisation, basée originellement à Londres. Il revient sur ses apprentissages en tant que réplicateur de la branche parisienne d’On Purpose, posture hybride entre le salariat et l’entrepreneuriat.1- Identifier si être réplicateur est fait pour soi (2:51)2- Adapter le projet à la culture du territoire (4:04)3- Trouver l’équilibre entre se porter soi et porter la marque (7:48)4- Favoriser l’intelligence collective au service du projet (11:09)Son conseil pour gagner du temps : ne pas hésiter à réorganiser ses priorités chaque jour, chaque semaine (14:00)Son conseil pour gagner de l’énergie : s'autoriser des petites pauses pendant la journée et sortir du bureau pour prendre un café (15:04)La question qu'il se pose en ce moment : qu'est-ce qui va faire que les personnes vont modifier leur mode de vie et leur travail pour être en cohérence avec le respect de l'environnement ? (15:40)L’entreprise de Félix : On Purpose accompagne des professionnels inspirants qui ont décidé d'exploiter tout le potentiel de leur carrière pour la mettre au service du bien commun. Pour cela, On Purpose a créé le Programme Associé, qui allie immersion rémunérée d’un an en entreprises sociales, formations, mentorat et coaching.Le réalisateur de ce podcast : Florian travaille lui-même à On Purpose Paris, et s’interroge sur la réconciliation entre les aspirations personnelles et l’ambition professionnelle de chacun.Vécus est le 1er podcast collaboratif fait par et pour les acteurs de changement. Une création de Ticket for Change. Pour ne rien rater de l'actualité de Vécus : www.ticketforchange.org/vecusPour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici : bit.ly/Newsletter_Vécus Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.
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2 juillet 2020
Maxime et Lara, colocataires et amis de longue date, tous deux à la recherche de sens, ont décidé de lancer le podcast “La Nouvelle Assiette”. Ils donnent la parole à celles et ceux qui utilisent l'alimentation comme impact positif sur la société.  Ce projet commun leur a permis de créer une activité à impact mais aussi et surtout de fortifier leur relation. Ils nous livrent toutes leurs astuces pour monter un projet à deux sans ruiner son amitié :1- Identifier ce qui nous anime pour s’engager tout en s’amusant (2:50) 2- Prendre le temps de créer sa propre méthode de travail (5:47)3- Prendre soin de son binôme pour mieux avancer (10:20) Leur conseil pour gagner du temps : bien s’entourer en rejoignant une communauté qui vit des expériences similaires(16:45)Leur conseil pour gagner de l’énergie : prendre régulièrement des temps de rétrospection dans un endroit inspirant(17:25)La question qu’ils se posent en ce moment : comment financer leurs aventures ? Notamment le 4L Trophy (18:15)Pour écouter les podcasts de Maxime et Lara :Si vous souhaitez les aider à financer le 4L Trophy c’est par ici : https://www.helloasso.com/associations/la-nouvelle-assiette/collectes/la-nouvelle-assiette-part-en-4l-trophyL'organisation de Maxime et Lara : La Nouvelle Assiette est un podcast qui part à la rencontre d’acteurs qui ont choisi d’avoir un impact social ou environnemental grâce à l’alimentation.La réalisatrice de ce podcast : Lua Bouclier, qui vient de lancer sa propre série de podcasts, MursMurs, qui questionne la prison pour repenser la justice. Tu peux suivre son projet sur Instagram ou écouter son premier épisode.Vécus est le 1er podcast collaboratif fait par et pour les acteurs de changement. Une création de Ticket for Change. Pour ne rien rater de l'actualité de Vécus : www.ticketforchange.org/vecusPour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici : bit.ly/Newsletter_Vécus Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.
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25 juin 2020
Margaux est la fondatrice de l'association les Astroliens. Cela n'a pas toujours été facile pour Margaux de s'entourer des bonnes personnes et de trouver les dispositifs d'accompagnement adéquats.Margaux revient sur ses plus beaux apprentissages pour rester toujours alignée avec elle et avec les autres :1- Débuter sur le terrain et s'entourer d’experts (3:10)2- Bien se connaître soi et son équipe (7:55)3- Faire le deuil de ne pas être partout en s’entourant de personnes de confiance (11:26)4- Rester honnête avec soi-même et les personnes qui nous accompagnent (15:13)Son conseil pour gagner du temps : utiliser le bullet journal comme support papier (19:09)Son conseil pour gagner de l’énergie : travailler sur plusieurs projets en simultané (19:45)La question qu’elle se pose en ce moment : comment travailler en partenariat avec des structures et gérer la question du co-portage de projet pour aller chercher des financements ? (20:31)Bullet journal de "Solange te Parle" : https://www.youtube.com/watch?v=NzkPCut_8cYL'organisation de Margaux : les Astroliens est une association qui crée du lien intergénérationnel à travers la découverte du numérique auprès des personnes qui ont plus de 60 ans.La réalisatrice de ce podcast : Chloé, porteuse de projet en service civique avec l’association Unis Cité. Elle a créé et réalise actuellement Sur Le Cul, le podcast qui délie les langues. Elle souhaite, à travers ce podcast, partir à la découverte des multiples facettes de la sexualité et ouvrir un dialogue.Vécus est le 1er podcast collaboratif fait par et pour les acteurs de changement. Une création de Ticket for Change. Pour ne rien rater de l'actualité de Vécus : www.ticketforchange.org/vecusPour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici : bit.ly/Newsletter_Vécus Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.
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18 juin 2020
Brice avait son plan de carrière bien organisé pour évoluer dans le secteur de la défense. Mais c’était sans compter son année de volontariat auprès de l’association Misericordia dans les quartiers pauvres de Santiago du Chili.Cette expérience, initialement imaginée comme une parenthèse sociale, a finalement modifié tous ses plans.De retour en France, il place le sens au cœur de son nouveau projet et crée une entreprise à fort impact social.Dans ce podcast, Brice nous partage ses apprentissages pour éviter le crash et atterrir tout en douceur.1- Accepter de ne rien faire en rentrant et de se retrouver avec soi même (05:35)2- Ré-adopter une routine avec des horaires fixes (07:33)3- Faire un bilan à partir d’une feuille blanche (09:07)4- S’inspirer de son volontariat pour créer son projet (12:12)5- Échanger avec un maximum de personnes autour de soi, pour affiner son nouveau projet professionnel(13 :55)Son conseil pour gagner du temps : S’entourer et demander de l’aide (16:00)Son conseil pour gagner de l’énergie : Faire du sport (16:15)La question : Le vent de solidarité observé pendant la crise du coronavirus, va-t-il s’essouffler ou changer durablement la société ? (16:30)Le projet de Brice : Otentico propose des activités de cohésion ludiques, sportives ou culturelles aux côtés de personnes en situation de vulnérabilité. Créée en 2018 par Brice, cette agence événementielle propose aussi du team building digital et solidaire.La réalisatrice de ce podcast : Gaëlle est une passionnée de rencontres et toujours en quête d’histoires inspirantes. Gaëlle a travaillé 2 ans pour l’ONG Pax Christi (mouvement catholique pour la paix) comme coordinatrice nationale jeunes, pour le développement et la promotion d’une éducation à la paix.Vécus est le 1er podcast collaboratif fait par et pour les acteurs de changement. Une création de Ticket for Change. Pour ne rien rater de l'actualité de Vécus : www.ticketforchange.org/vecusPour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici : bit.ly/Newsletter_Vécus Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.
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11 juin 2020
Marie est la fondatrice de la marque de mode responsable Les Mécaniques Douces. Pourtant, elle n’a pas toujours eu envie de monter son entreprise, loin de là : elle travaille 2 ans et demi dans la logistique, pour finalement se rendre compte que cela ne lui plaît pas, démissionne et décide de prendre 6 mois de pause pour se recentrer sur ce qui lui plaît vraiment. De ces détours bénéfiques elle a tiré de nombreux apprentissages qu'elle vous partage :1- Faire le bilan des expériences passées (03:02)2- Se laisser guider par ce qu’on aime (07:09)3- Parler autour de soi de ses idées et projets (10:10)4- Tester directement sur le marché avant que ce soit parfait (13:15)Son conseil pour gagner du temps : le matin, pour se mettre au travail, commencer par sa tâche préférée (15:17)Son conseil pour gagner de l’énergie : la même chose ! Commencer par une tâche que l’on aime vraiment faire (15:43)La question qu'elle se pose en ce moment : Comment aller toujours plus loin dans la démarche éco-responsable ? (15:58)L'organisation de Marie : Les Mécaniques Douces est une marque de broderie joyeuse et responsable. Marie a toute une gamme d’accessoires fabriquée à Paris et upcyclée ainsi qu'une gamme de vêtements en coton biologique, fabriquée de manière éthique en Asie. Les produits des Mécaniques Douces sont brodés à la main : soit avec une création de Marie soit avec un motif personnalisé. La réalisatrice de ce podcast : Camille a 26 ans et après une première expérience en tant que responsable marketing chez Oé, une marque lyonnaise et engagée de vins bio, elle est aujourd’hui à la recherche d’un nouveau challenge dans le secteur de l’ESS ou dans la RSE.Vécus est le 1er podcast collaboratif fait par et pour les acteurs de changement. Une création de Ticket for Change. Pour ne rien rater de l'actualité de Vécus : www.ticketforchange.org/vecusPour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici : bit.ly/Newsletter_Vécus Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.
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4 juin 2020
Après 6 ans en tant qu’ingénieure dans la mobilité et les transports, Justine se réoriente vers le secteur de l’événementiel et du zéro déchet et se crée un tout nouveau métier : celui de consultante en événementiel durable, pour aider les organisateurs d'événements à réduire les déchets de leurs manifestations !Dans ce podcast, Justine revient sur son parcours depuis sa démission à la création de Just No Waste, et explique comment elle a pris le temps de créer son expertise et de construire son projet, en nous livrant quatre précieux apprentissages :1 - Se laisser du temps de structurer son projet (3:57)2 - Construire son expertise en se formant par l’action (7:40)3 - Chercher la “proof of concept” ou preuve par l’exemple (10:41)4 - Bien s’entourer et se construire un réseau (13:40)Son conseil pour gagner du temps : la règle des cinq minutes (15:25)Son conseil pour gagner de l’énergie : dormir :) (16:07)La question qu’elle se pose en ce moment : Quels impacts la crise du coronavirus va avoir sur le long terme dans le milieu de l’événementiel et du zéro déchet, et sur le type de solution qu’elle propose? (16:48)L'organisation de Justine : Just No Waste a pour mission de faire évoluer durablement les pratiques dans le secteur de l’événementiel vers moins de déchets et de gaspillage. L’agence accompagne les organisateurs d’événements dans la définition et la mise en place d'une démarche de réduction des déchets adaptée aux spécificités de leurs manifestations. Pour en savoir plus: www.justnowaste.chLa réalisatrice de ce podcast : Aloïs est passionnée par l’entrepreneuriat. Elle prépare actuellement son propre podcast visant à mettre en lumière les femmes qui conjuguent leur vie d’entrepreneure et de maman. Suivez son projet sur Instagram : www.instagram.com/mamadoesntcook/Vécus est le 1er podcast collaboratif fait par et pour les acteurs de changement. Une création de Ticket for Change. Pour ne rien rater de l'actualité de Vécus : www.ticketforchange.org/vecusPour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici : bit.ly/Newsletter_Vécus Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.
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28 mai 2020
En 2012, Lucie s’engage à temps plein chez TrendEthics. L’association accompagne des ethnies d’Asie du Sud Est à développer des activités locales dans les villages à partir de leur savoir-faire et financer des projets d’éducation, d’environnement et d’empowerment en Asie du Sud Est. Dans ce podcast elle nous explique comment, au travers la mise en place d’une production éthique de coussins, elle peut porter et diffuser des valeurs écologiques et solidaires :1- Être le plus cohérent possible dans son mode de production et dans son rythme de travail personnel (03:06)2- Accepter ses paradoxes et avancer pas à pas (06:35)3- Penser à long terme et de manière écosystémique (08:24)4- Faire certifier son engagement par des personnes indépendantes (11:35)Son conseil pour gagner du temps : Faire appel à une aide extérieure quand on en a besoin (13:48)Son conseil pour gagner de l’énergie : Une sieste de vingt minutes (14:05)La question qu'elle se pose en ce moment : Comment mieux positionner TrendEthics entre une entreprise de l’ESS et une association d’empowerment ? (14:17)L’association de Lucie : Trendethics est le 1er incubateur de projet social business en Asie du Sud Est dédié à l'artisanat des minorités ethniques et plus généralement aux savoir-faire locaux ! L'objectif à travers la création de collections de coussins (ou autres produits) est de structurer de nouvelles filières textile où l'Homme est au coeur du business model. https://www.trendethics.com/ Pour répondre à la crise du Covid19 Trendethics a lancé des masques en tissus éthiques & solidaires masques barrières grand public pour que vous puissiez protéger vos proches et vous même. https://trendethics-masques.landen.co/La réalisatrice de cet épisode : Gaëlle est une passionnée de rencontres et toujours en quête d’histoires inspirantes. Un tour du monde des acteurs de paix appelé « Pieces of Peace » l’a convaincu que nous pouvons tous agir à notre échelle pour transformer le monde et que l’engagement de chacun est une source d’inspiration infinie.Gaëlle a travaillé 2 ans pour l’ONG Pax Christi (mouvement catholique pour la paix) comme coordinatrice nationale jeunes, pour le développement et la promotion d’une éducation à la paix.Vécus est le 1er podcast collaboratif fait par et pour les acteurs de changement. Une création de Ticket for Change. Pour ne rien rater de l'actualité de Vécus : www.ticketforchange.org/vecusPour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici : bit.ly/Newsletter_Vécus Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.
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21 mai 2020
Elsa a 19 ans. Il y a un an elle se disait "mauvaise élève", était frustrée par l’éducation et s'est déscolarisée en terminale. Mais elle finit par passer son bac en candidate libre avant d’écrire son premier livre : Hack ton Back. Elle y décrit différentes méthodologies pour aider les lycéens à apprendre à apprendre et développer leur potentiel !Dans cet épisode, elle explique comment elle a transformé sa frustration envers l’école en un projet entrepreneurial à impact.1- Apprendre par soi-même et se former à fond sur le sujet qui nous intéresse (04:12)2- Créer un projet entrepreneurial ou un side project (05:57)3- Parler de son sujet le plus possible à l’extérieur pour se créer des opportunités (08:21)4- Se fixer des échéances pour rester motivé.e (11:37)5- Développer une relation saine avec les feedbacks (14:47)Son conseil pour gagner du temps : dégager un peu de temps chaque semaine à son organisation (18:30)Son conseil pour gagner de l’énergie : prendre soin de soi (19:21)La question qu'elle se pose en ce moment : quels seront les changements sur l’économie, la politique, l’Union Européenne après la crise du Covid-19 ? (19:59)La réalisatrice de cet épisode : Camille, après une première expérience en tant que responsable marketing chez Oé, une marque lyonnaise et engagée de vins bio, elle est aujourd’hui à la recherche d’un nouveau challenge dans le secteur de l’ESS ou dans la RSE.Pour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici : bit.ly/Newsletter_Vécus Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.
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14 mai 2020
Julie Dumas a été pâtissière dans des grands restaurants pendant huit ans. Depuis fin 2019 suite à une reconversion, Julie est Psycho-Socio-Esthéticienne indépendante en profession libérale en région parisienne. Elle nous explique comment elle est passée d’un environnement de travail toxique à un métier où l’humain est au coeur de son quotidien. 1- Sortir la tête du guidon (2:55)2- Aller à la pêche aux infos (4:57)3 - Provoquer les rencontres (6:47)4- Ne pas hésiter à se servir de toutes ses compétences et de sa double casquette lorsque c’est possible (9:05)5- Se connaître et varier ses interventions (11:01)Conseil pour gagner du temps (14:41)Conseil pour gagner de l’énergie (15:10)L’autre question (15:58)La réalisatrice de ce podcast : Charlotte est une passionnée d’économie sociale et d’entrepreneuriat. Elle souhaite lancer d’ici quelques temps sa propre ligne éditoriale de podcast pour valoriser les traditions et savoir-faire des territoires.Pour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici :) : bit.ly/Newsletter_Vécus Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.
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7 mai 2020
Marion Nassif travaille chez Live for Good. Intéressée par des problématiques diverses, Marion à fait le pari de ne pas diriger sa carrière vers un domaine d’expertise en particulier, mais de plutôt se concentrer sur le sens que lui apportait chaque expérience. Elle nous explique comment faire pour avoir une carrière à impact quand on ne veut pas se spécialiser dans un domaine en particulier : 1-Le plus important c’est d’aller vers des domaines qui nous intéressent (3:00) 2-Savoir valoriser ses expériences passées, même provenant de domaines très divers (6:35) 3- Savoir prendre du recul et oser partir (8:35)Conseil pour gagner du temps: Utiliser Trello (14:26) Conseil pour gagner de l’énergie: Tout faire pour arrêter de stresser: bien manger, faire du sport .. (14:45) L’autre question: Comment faire pour garder la motivation pour travailler si la période de confinement était étendue ? (15:14)  Live for Good est une association qui accompagne des entrepreneurs sociaux dans la création de leur entreprise à impact. Marion s’occupe de développer la mission “génération impact” en partenariat avec Unis-cité, qui à pour but de sensibiliser un maximum de jeunes au monde de l’ESS. La réalisatrice de ce podcast : cet épisode à été réalisé par Lua Bouclier, porteuse de projet en service civique chez Unis-cité. Elle travaille actuellement à la création de sa propre série de podcasts qui questionne la prison pour repenser la justice. Murs Murs est une émission qui donne la parole aux différent.e.s acteur.ice.s des systèmes carcéraux et pénaux pour une meilleure compréhension de leurs enjeux et un aperçu des alternatives possibles à l’enfermement.Vous pouvez suivre son projet sur Twitter pour ne pas manquer le lancement de ses futurs épisodes, bientôt disponibles sur toutes les plateformes de téléchargement.  Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.
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30 avril 2020
Après 17 ans de carrière à des postes de marketing et direction générale dans de grandes entreprises, Nicolas s’est formé au Leadership Ethique et est devenu entrepreneur social. Guidé par sa passion pour les forêts, Nicolas crée Kinomé avec le projet ambitieux d’inverser la tendance mondiale de la déforestation. Pour cela, il travaille à un véritable changement de paradigme afin de remettre la nature au coeur d’un nouveau modèle de développement humain et économique. Pour agir à l’échelle d’un système, il est nécessaire de fédérer et de travailler avec des partenaires très différents, et Nicolas revient sur ses apprentissages pour réussir à agir ensemble, en dépassant les ambitions individuelles. 1- Créer l’espace de la co-création (03:50)2- Développer une vision large et partagée en se reconnectant aux raisons profondes de l’engagement de chacun (07:45)3- Créer de bonnes raisons individuelles et concrètes de continuer à travailler ensemble (10:59)4- Apprendre à communiquer de potentiel à potentiel et non de problème à problème (12:38)Son conseil pour gagner du temps : créer dès le départ l’espace pour co-créer la vision (16:52)Son conseil pour gagner de l’énergie : garder du temps pour célébrer les réussites(17:25)La question qu'elle se pose en ce moment : Comment nous mobiliser pour une cause que nous ne voyons pas ? (18:04)L’entreprise de Nicolas : Avec l’arbre comme clé d’entrée et comme inspiration, Kinomé (“l’oeil de l’arbre”), accompagne les décideurs privés et publics dans la co-création et la mise en oeuvre de stratégies à haut impact positif pour l’homme et la nature. L’entreprise a 4 activités : le conseil, la recherche, la conception et le pilotage de projet et l’éducation. Forêt, biodiversité, climat, nutrition… sont autant de thématiques sur lesquelles Kinomé agit. Le savoir-être est au coeur de l’approche de Kinomé, c’est à dire le regard que nous portons sur nous-mêmes et sur les autres, et la qualité de relation que nous construisons avec eux. Au travers de ses différents projets, Kinomé a concrètement amélioré la vie de plus d’un million de personnes depuis 2005. https://kinome.fr/Dans ce podcast, vous entendrez parler de la coopérative panafricaine ICON (Innovation Co-operative for Optimal Nutrition), dont Kinomé est co-fondateur, qui regroupe plus d’une vingtaine d’entrepreneurs sociaux fellows Ashoka, travaillant sur les questions de nutrition en Afrique.Les réalisatrices de ce podcast : Ce podcast a été réalisé par Julie Auffray et Emilie Pelletier d’Ashoka. Ashoka est une ONG internationale qui identifie, soutient et connecte un réseau de plus de 3500 entrepreneurs sociaux partout dans le monde. Sélectionnés pour leur capacité à identifier une faille dans la résolution d’un enjeu sociétal, ils mettent tout en œuvre pour changer la norme et Ashoka les accompagne dans l’accélération de leur impact. Pour en savoir plus sur la mission et le réseau d’entrepreneurs sociaux Ashoka, rendez-vous sur https://www.ashoka.org/fr-frVécus est le 1er podcast collaboratif fait par et pour les acteurs de changement. Une création de Ticket for Change. Pour ne rien rater de l'actualité de Vécus : www.ticketforchange.org/vecusPour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici : bit.ly/Newsletter_Vécus Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.
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