VÉCUS - Une carrière qui a du sens.

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Témoignages & conseils concrets pour donner du sens à sa vie professionnelle. Tous les jeudis découvre le témoignage d'une personne qui, par son métier, contribue à la résolution des problèmes sociaux et environnementaux de notre époque. Des fondateurs/ fondatrices de start-ups sociales, des salariés de petites et grandes structures, des freelances...Tous parlent sans tabous de leurs meilleurs conseils suite aux succès et galères qu'ils ont vécus, sur des questions bien précises ! Des podcasts de 10 à 15 min, pour te faire gagner du temps et de l'énergie le jour où tu voudras mettre du sens & du kiff dans ta carrière, en changeant ou transformant ta vie professionnelle ! Vécus est le premier podcast collaboratif fait par et pour des acteurs du changement : les épisodes que tu vas entendre ont été réalisés par des podcasteurs que nous formons.Une création de Ticket for Change, l’école des pionniers du monde de demain.Pour en savoir plus RDV sur vecus.org ! Pour plus d'informations sur la confidentialité de vos données, visitez Acast.com/privacy

106 épisodes

26 mars 2020
Lily Gros est une passionnée et travaillait dans une association qui accompagnait à l’entrepreneuriat. Pour des raisons personnelles, elle déménage dans le sud à Aix en Provence en 2018 et prend conscience un an plus tard qu’elle traverse un burn-out, alors même qu'elle continuait à adorer son travail.Grâce au soutien de son entourage professionnel et personnel, elle décide finalement de se lancer à son propre compte. Aujourd’hui elle est facilitatrice en intelligence collective, développement personnel et yin yoga.Elle revient sur ses plus beaux apprentissages qui lui ont permis de ré-équilibrer sa vie après avoir vécu un burn-out.1- Accepter d’être en burn-out (04 :30)2- Ne pas rester seul avec son burn-out et s’entourer (07 :25)3- Récréer des espaces pour prendre soin de soi (11 :07)4- Arrêter d’être dans le faire et trouver la recette de son propre équilibre (13 :08)5- Comprendre pourquoi pour ne pas retomber dedans (16 :08)Son conseil pour gagner du temps : Recréer des espaces et enlever des choses dans son agenda (18 :14)Son conseil pour gagner de l’énergie : Avoir un chien : un vrai hackeur vivant ! (18 :24)La question qu’elle se pose en ce moment : comment bien communiquer et faire comprendre le lien entre mes différentes activités (18 :50)---Lily Gros est facilitatrice en intelligence collective, développement personnel et yin yoga.Elle accompagne notamment des organisations (entreprise, association, écoles…) à réaliser leurs objectifs par de la facilitation et des programmes d’accompagnements (retraite…). Elle accompagne également des entrepreneurs à créer leur propre format d’animation endéveloppement personnel. Elle est l’une des créatrices des Joyeux Audacieux qui souhaite remettre l’humain au centre des attentions.La réalisatrice de ce podcast : cet épisode a été réalisé par Barbara Ludin, formatrice-facilitatrice en développement des soft-skills et en prise de parole en public. Improvisatrice et passionnée de développement personnel, elle a co-fondée Mon Impro Du Dimanche avec la conviction que l’improvisation théâtrale est un outil puissant de connaissance de soi et d’exploration du collectif. Elle propose des formations sur le développement des talents en entreprise et auprès des structures accompagnant les personnes en transition et questionnement professionnel (étudiants, chômeurs…).Vécus est le 1er podcast collaboratif fait par et pour les acteurs de changement. Une création de Ticket for Change.Pour ne rien rater de l'actualité de Vécus : www.ticketforchange.org/vecusPour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici : bit.ly/Newsletter_Vécus Pour plus d'informations sur la confidentialité de vos données, visitez Acast.com/privacy
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12 mars 2020
"L'échec ou la réussite, ce n'est jamais le fruit d'une seule personne."----Laura a 29 ans et une double vie professionnelle. Depuis 15 ans, elle est sportive de haut niveau et capitaine de l'équipe de rugby féminine de Villeneuve d'Ascq qui joue au plus haut niveau national : le TOP 16. Elle a remporté le titre de Championne de France en 2016. A côté de sa vie de sportive, elle a créé l'entreprise LJA avec 2 associés pour promouvoir le monde du sport féminin.En 2015, en début de saison, l'une de ses joueuses se blesse lourdement. L'équipe, alors bouleversée, s'apprête à déclarer forfait. Laura nous partage les apprentissages qui ont permis à son équipe de se relever avec une énergie hors du commun, et de finalement gagner, pour la 1ère fois, le titre de Championne de France : 1- Reconnaitre qu'il n'y a pas d'erreur, il n'y a que des choix, bons ou mauvais, que l'on peut transformer (4:59)2- Admettre que l'échec ou la réussite n'est jamais le fruit d'une seule personne et instaurer une solidarité sans faille (7:29)3- Savoir se retirer pour libérer le leadership chez les autres (10:26)4- S'engager, travailler et croire en ses capacités (14:15) Son conseil pour gagner du temps : être en permanence dans l'action (17:35)Son conseil pour gagner de l’énergie : aller puiser l'énergie chez les autres (18:15)La question qu’elle se pose en ce moment : comment, à notre échelle, créer plus de lien pour faire du bien ? (18:48)----Laura di Muzio a 29 ans et une double vie professionnelle : depuis 15 ans, elle est sportive de haut niveau et capitaine de l'équipe de rugby féminine de Villeneuve d'Ascq qui joue au plus haut niveau national : le TOP 16. Elle a remporté le titre de Championne de France en 2016. A côté de sa vie de sportive, elle a cofondé l'entreprise LJA qui vise à promouvoir le monde du sport féminin auprès des joueuses et des entreprises. LJA a deux activités : elle accompagne les joueuses dans la gestion de leur carrière d'une part et intervient d'autre part dans des entreprises pour parler de la puissance du collectif. Laura prend la parole dans des conférences comptant jusqu'à présent entre 5 et 2 000 personnes. https://ljasports.comLa réalisatrice de ce podcast : cet épisode a été réalisé par Marie-Charlotte, entrepreneure et fondatrice du programme Aparentière qui accompagne en ligne et en présentiel les futurs et jeunes parents pour leur permettre de mieux vivre leur nouvel équilibre personnel et professionnel. Aparentière inspire, outille et questionne les parents d’aujourd’hui via un parcours digital, des ateliers collectifs, et la mise en relation directe avec des experts de la parentalité et de la petite enfance. Futurs et jeunes parents, Inscrivez-vous pour recevoir le parcours digital bientôt disponible : www.aparentiere.comPour suivre la formation en ligne et apprendre à faire des podcasts : formationpodcaststfc.thinkific.com/Pour ne rien rater de l'actualité de Vécus : vecus.orgPour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici : bit.ly/Newsletter_Vécus Pour plus d'informations sur la confidentialité de vos données, visitez Acast.com/privacy
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5 mars 2020
Depuis 7 ans, Laure conçoit sa vie professionnelle entre la France, son pays d'origine, et l'Autriche, le pays de son compagnon. Pas toujours évident de jongler entre ces 2 pays... Mais plutôt que de voir cette différence d’origines comme une contrainte, elle réussit à la transformer en une opportunité : celle de savoir se réinventer et créer son job idéal où qu’elle soit !Elle revient sur 4 précieux apprentissages pour conjuguer une vie pro épanouissante avec des contraintes de vie perso :1- Apprendre à reconnaître ce qui nous fait vibrer en expérimentant puis en analysant plein d’activités différentes (2:35)2- Définir ses priorités et son environnement d’épanouissement (5:52)3- Ne pas chercher le job parfait, mais le créer où que l’on soit (10:30)4- Ne pas remettre en question une décision courageuse mais faire en sorte que quel que soit le chemin que l’on choisisse, il devienne le bon pour soi (14:14)Son conseil pour gagner du temps : attendre d’être dans les bonnes dispositions de concentration pour faire quelque chose (20:24)Son conseil pour gagner de l’énergie : avoir une activité artistique comme la comédie musicale en parallèle d’un job intellectuel (21:14)La question qu’elle se pose en ce moment : comment réseauter avec des personnes influentes et très sollicitées sans les faire ch**r (21:52)---------Cet épisode a été enregistré quelques mois avant le départ de Laure de Ticket for Change.Pour en savoir plus sur ce que fait Laure aujourd'hui : Dorénavant elle est co-fondatrice du projet Snowball Effect, qui vise à accélérer la réplication de solutions impactantes, simples et viables sur de nombreux territoires. www.snowball-effect.org/La réalisatrice de ce podcast : Rébecca Sfedj est coach, conférencière et auteure. Elle aide les jeunes femmes entreprenantes et engagées comme elle à construire une carrière épanouissante et impactante, même si elles n’ont pas toujours confiance en elles. Pour en savoir plus sur ses accompagnements et t’abonner à sa Newsletter, rendez-vous sur www.rebeccasfedj.comVécus est le 1er podcast collaboratif fait par et pour les acteurs de changement. Une création de Ticket for Change. Pour ne rien rater de l'actualité de Vécus : www.ticketforchange.org/vecusPour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici : bit.ly/Newsletter_Vécus
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27 février 2020
Ancienne consultante en pédagogie, Athina Marmorat est partie du constat que les jeunes filles issues de milieux modestes s’autorisaient un champ limité de choix d’orientation professionnelle. Elle a alors décidé de fonder l’association Rêv’Elles pour permettre aux jeunes filles de 14 à 20 ans de prendre confiance en elle, d’ouvrir les champs du possible et de développer leur pouvoir d’agir.Elle revient sur ses plus beaux apprentissages qui lui ont permis de construire un projet innovant et utile au plus proche des besoins des jeunes filles.1- Définir le besoin et bien comprendre son public/ses bénéficiaires (04 :35) 2- Connaître l’existant pour ne pas réinventer la roue (07 :44)3- Partir de ses compétences et savoir s’entourer (08 :47)4- Commencer petit, tester puis ajouter brique par brique (10 :35)5- Savoir se remettre en question et prendre le temps (15 :36)Son conseil pour gagner du temps : Savoir déléguer et lâcher prise (17 :20)Son conseil pour gagner de l’énergie : Être au contact de ses bénéficiaires et écouter Beyoncé à fond dans sa voiture le matin (17 :50)La question qu’elle se pose en ce moment : comment bien grandir en restant fidèle aux valeurs du projet ? (18 :33)__L’association Rêv’Elles propose depuis 2013, des programmes d'aide à l'orientation innovants, à destination des jeunes femmes de milieux modestes. Tu peux en savoir plus ici : www.revelles.orgLa réalisatrice de ce podcast : cet épisode a été réalisé par Barbara Ludin, formatrice-facilitatrice en développement des soft-skills et en prise de parole en public. Improvisatrice et passionnée de développement personnel, elle a co-fondée Mon Impro Du Dimanche avec la conviction que l’improvisation théâtrale est un outil puissant de connaissance de soi et d’exploration du collectif. Elle propose des formations sur le développement des talents en entreprise et auprès des structures accompagnant les personnes en transition et questionnement professionnel (étudiants, chômeurs…).Comme Barbara, vous voulez trouver du sens dans votre travail ? Découvrez L'Exploration : un programme en collectif de 48h pour identifier ses talents et repartir avec un plan d'action pour trouver sa propre voie d'acteur de changement.Ca se passe sur aux quatre coin de la France ! bit.ly/découvrir-les-prochai…ions-de-l-explorationVous voulez apprendre à faire des podcasts ? Suivez la formation en ligne qu'on vous a concoctée : www.formationpodcaststfc.thinkific.com/Pour en découvrir plus sur Ticket for Change : www.ticketforchange.org
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13 février 2020
Rencontre avec Marianne Constans, formatrice en entreprise pour la prise de parole et également comédienne d'improvisation ! Ce n'est pas sa première vie puisqu'elle a auparavant travaillé aux ressources humaines d'une grande entreprise en Angleterre !Mais avant de pouvoir exercer ce qui la passionne aujourd'hui, Marianne a dû trouver des clients ! Les réseaux sociaux sont une source de contact très riche car ils sont une vitrine dont elle a appris à se servir.C'est toutes ses clés que Marianne nous partage afin de mieux se servir des réseaux sociaux :1- Avoir une approche désintéressée et authentique (3:00)2- S'enlever l'idée que "se mettre en avant c'est se vanter" (9:40)3- Suivre quelques règles d'or : l'image, la concision, oser donner son opinion (12:30)4- Commencer par des petits pas et être régulier (17:20)5- Se donner le droit à l'erreur, même sur les réseaux sociaux ! (18:42)Conseil pour gagner du temps : Ne pas devenir complètement accro aux réseaux sociaux (20:00)Conseil pour gagner de l'énergie : Etre patient (20:40)La question qu'elle se pose en ce moment : Comment réussir à transmettre à d'autres mon savoir-faire en gardant la qualité et l'alignement avec mes valeurs ?(21:23)—Pour en savoir plus sur l'offre Talent Booster de La Banque Postale, qui aide les jeunes à développer leur potentiel et à créer leurs projets : www.labanquepostale.fr/particulier/j…cestquoi.htmlPour en savoir plus sur Marianne Constans : www.linkedin.com/in/marianne-constans-7660b78/Pour suivre la formation en ligne et apprendre à faire des podcasts : formationpodcaststfc.thinkific.com/Cette formation te permettra même de, peut-être, devenir podcasteur Vécus !Pour ne rien rater de l'actualité de Vécus : vecus.orgPour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici : bit.ly/Newsletter_Vécus
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6 février 2020
Minashe a toujours eu envie d'entreprendre !Ingénieur de formation et travaillant dans une grande entreprise, ses peurs étaient nombreuses. "Pas l'idée de génie", "brésilienne en France", "pas d'études en école de commerce"... C'était dur de se sentir légitime et de foncer.Mais Minashe a déconstruit toutes ses peurs et a lancé Inschool, un outil numérique qui aide les enfants en difficulté dans leur parcours scolaire. Elle nous raconte comment elle a levé ses barrières les unes après les autres :1- Ne pas chercher à avoir une bonne idée à tout prix mais aller vers le problème qui nous prend aux tripes (2:31)2- Ne pas complexer de ne pas avoir fait d'études de commerce et valoriser ses expériences précédentes (5:43)3- Ne pas vouloir être la meilleure mais se demander comment on peut contribuer (8:10)4- Se demander : "ça coûte quoi d'essayer ?" (12:51)Conseil pour gagner du temps : Bien structurer son projet dès le départ (15:08)Conseil pour gagner de l'énergie : S'entourer de personnes qui sont dans la même situation (15:40)La question qu'elle se pose en ce moment : Aller lentement avec les moyens que j'ai, ou bien emprunter de l'argent pour aller plus vite ?(16:08)—Pour en savoir plus sur Inschool : www.inschool.frMinashe a participé au Parcours Entrepreneur de Ticket for Change en 2019. Plus d'informations ici : www.ticketforchange.org/parcours-entrepreneurPour en savoir plus sur l'offre Talent Booster de La Banque Postale, qui aide les jeunes à développer leur potentiel et à créer leurs projets : www.labanquepostale.fr/particulier/j…cestquoi.htmlPour ne rien rater de l'actualité de Vécus : vecus.orgPour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici : bit.ly/Newsletter_Vécus
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30 janvier 2020
Marie travaille depuis 4 ans en tant que chargée de pédagogie dans l'association Coexister. Elle s'occupe du parcours des bénévoles et touche à plein de missions différentes dans ce cadre là ! Mais ce travail, qui la passionne aujourd'hui, est très très loin de la formation qu'elle a suivie ! Car Marie avait au départ choisi la voie de l'optique, en devenant opticienne-optométriste... Alors comment a t-elle procédé pour opérer ce grand écart ? Retour sur ses apprentissages :1- Prendre du temps pour soi et se poser les bonnes questions (3:49)2- S'engager bénévolement dans un domaine qui donne des ailes (8:12)3- Avoir des personnes avec qui en parler autour de soi (11:36)4- Etre prêt à vivre sur ses économies pour quelques temps (13:44)5- Se former sur les sujets sur lesquels besoin de progression6- Avoir la foi et faire confiance à son intuition (17:36)Conseil pour gagner du temps : Se déconnecter des réseaux sociaux à certains moments de la journée (20:13)Conseil pour gagner de l'énergie : Fêter les petites victoires (20:28)La question qu'elle se pose en ce moment : Comment accélérer l'impact de Coexister ? (20:47)—Pour en savoir plus sur l'offre Talent Booster de La Banque Postale, qui aide les jeunes à développer leur potentiel et à créer leurs projets : www.labanquepostale.fr/particulier/j…cestquoi.htmlPour en savoir plus sur Coexister : www.coexister.frPour suivre la formation en ligne et apprendre à faire des podcasts : formationpodcaststfc.thinkific.com/Cette formation te permettra même de, peut-être, devenir podcasteur Vécus !Pour ne rien rater de l'actualité de Vécus : vecus.orgPour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici : bit.ly/Newsletter_Vécus
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23 janvier 2020
Si aujourd'hui Eva est la co-fondatrice de Lita.co, son chemin n'en a pas moins été semé d'embuches, de difficultés et de questionnements.Préparer son parcours, dès le lycée, peut s'avérer être compliqué quand on n'a pas la "fibre scolaire" ! Alors comment faire pour déceler toutes les belles surprises que peut nous réserver notre vie professionnelle, et comment faire des choix qui pas à pas s'avéreront précieux pour "réussir", au sens où chacun l'entend ? Eva, avec entrain et anecdotes parlantes, nous livre les apprentissages qu'elles a tirés au fil de son chemin : 1- Ne pas hésiter à se remettre continuellement en question pour avancer (6:35)2- Découvrir des univers très différents pour développer son adaptabilité (10:45)3- Toujours s'offrir la capacité de rebondir (14:36)4- Etre opportuniste (18:00)Conseil pour gagner du temps : Ne pas penser à la cascade de conséquences d'un décision (18:26)Conseil pour gagner de l'énergie : Utiliser l'humour pour extérioriser (19:36)La question qu'elle se pose en ce moment : Est-ce que l'entrepreneuriat lui correspond ? (20:08)—Pour en savoir plus sur l'offre Talent Booster de La Banque Postale, qui aide les jeunes à développer leur potentiel et à créer leurs projets : www.labanquepostale.fr/particulier/j…cestquoi.htmlPour en savoir plus sur Lita : www.lita.coPour suivre la formation en ligne et apprendre à faire des podcasts : formationpodcaststfc.thinkific.com/Cette formation te permettra même de, peut-être, devenir podcasteur Vécus !Pour ne rien rater de l'actualité de Vécus : vecus.orgPour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici : bit.ly/Newsletter_Vécus
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16 janvier 2020
Cette semaine, rencontre avec Eddy Moniot. Vous l'avez peut-être déjà vu sur les planches, ou bien dans le documentaire A Voix Haute, dans lequel on suit quelques étudiants dont il fait partie dans la préparation à un concours d'éloquence.Aujourd'hui, Eddy vit son rêve, être comédien. Mais pour parvenir peu à peu à s'accomplir dans ce qui le rend heureux, il a dû apprendre à s'écouter, ce qui n'est pas si simple ! Retour sur les choses qu'il a apprise sur son chemin : 1- Il est important d'écouter son corps, ses envies et ses besoins (3:30)2- Se tromper pour avoir raison (7:11)3- Pour parvenir à s'écouter, il faut prendre conscience qu'on fait des choix tous les jours (12:06)4- Savoir ce qu'on veut et pourquoi on le veut (15:55)La question pour gagner du temps : Relativiser (18:58)La question pour gagner de l’énergie : Arrêter de se prendre la tête et chercher à comprendre les autres (19:08)La question qu’il se pose en ce moment : Est-il prêt à donner les plus belles années de ma vie à ce qu'il fait actuellement ? (19:35)—Pour en savoir plus sur l'offre Talent Booster de La Banque Postale, qui aide les jeunes à développer leur potentiel et à créer leurs projets : www.labanquepostale.fr/particulier/j…cestquoi.htmlSuivez Eddy Moniot sur Instagram : https://www.instagram.com/milleddy_/?hl=frPour suivre la formation en ligne et apprendre à faire des podcasts : formationpodcaststfc.thinkific.com/Cette formation te permettra même de, peut-être, devenir podcasteur Vécus !Pour ne rien rater de l'actualité de Vécus : vecus.orgPour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici : bit.ly/Newsletter_Vécus
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9 janvier 2020
Zakaria est un étudiant qui s'est confronté aux rouages de Parcours Sup et n'a pas décroché l'orientation de ses rêves : une entrée en faculté de droit ! Il se retrouve alors en licences STAPS, ce qui ne se révèle pas être une passion. Au cours de l'année, Zakaria repositionne son parcours. Avant d'intégrer à la rentrée d'après une faculté de droit, il découvre le service civique et intègre l'association Article 1 qui lutte contre les inégalités sociales ! Une bonne entrée en matière.Alors comment Zakaria a t-il géré cette année de changement d'orientation ? Il nous explique et nous partage ses apprentissages :1- Ne pas prendre la question de son futur à la légère et avoir le courage d'arrêter quand on ne se sent pas au bon endroit (02:15)2- Avoir plusieurs options en tête (04:44)3- Penser à ce qu'on veut faire de sa vie plutôt que de ses 3 prochaines années (5:57)4- Gérer les doutes de son entourage en leur montrant qu'on avance (08:25)5- S'inspirer d'une expérience pro pour mieux s'orienter (10:11)La question pour gagner du temps : Bien s'informer et prévoir des solutions de secours (12:30)La question pour gagner de l’énergie : Etre bien conscient du temps que prennent les choses pour garder sa motivation (12:51)La question qu’il se pose en ce moment : Comment réussir à garder sa motivation et son sérieux pour aller au bout de ses études ? (13:17)—Pour en savoir plus sur l'offre Talent Booster de La Banque Postale, qui aide les jeunes à développer leur potentiel et à créer leurs projets : www.labanquepostale.fr/particulier/j…cestquoi.htmlPour découvrir l'association Article 1 : article-1.eu/Pour suivre la formation en ligne et apprendre à faire des podcasts : formationpodcaststfc.thinkific.com/Cette formation te permettra même de, peut-être, devenir podcasteur Vécus !Pour ne rien rater de l'actualité de Vécus : vecus.orgPour t'abonner à notre Newsletter, c'est par ici : bit.ly/Newsletter_Vécus
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12 décembre 2019
Laura-Jane fait partie de la génération "qui a 5 jobs à la fois", et qui trouve son épanouissement dans la diversité des projets dans lesquels elle s'engage. Fondatrice du podcast Supplément d'âme, elle revient sur les différentes étapes de cheminement qui lui ont permis de trouver sa place et sa voie à travers 3 apprentissages :1- L'importance d'avoir un projet (5:13)2- Devenir Yes Man / Yes Woman (7:00)3- Trouver ce qui vibre en nous (10:50)Son conseil pour gagner du temps : Suivre son intuition (17:30)Son conseil pour gagner de l’énergie : Faire des siestes (18:11)La question qu’il se pose en ce moment : Comment créer son audience quand on lance son projet ? (18:32)__Pour en savoir plus sur Supplément d'Ame : https://soundcloud.com/user-100214059Ce podcast a été réalisé par Antonella, facilitatrice de développement personnel. Elle anime des ateliers collectifs de développement personnel, en se basant sur des supports inspirants (livres, podcasts, articles, vidéos...). DevCo, c'est le club de lecture nouvelle génération, sur du développement personnel.Apprendre sur soi et avancer avec les autres.www.facebook.com/DevCollectif/Pour suivre la formation en ligne et apprendre à faire des podcasts : formationpodcaststfc.thinkific.com/Cette formation te permettra même de, peut-être, devenir podcasteur Vécus !Vous voulez aussi mettre plus de sens dans votre travail ? Découvrez L'Exploration : un programme en collectif de 48h pour identifier ses talents et repartir avec un plan d'action pour trouver sa propre voie d'acteur de changement.Ca se passe sur Paris, Saint-Germain-en-Laye, Nantes, Lille et Rennes !bit.ly/découvrir-les-prochai…ions-de-l-explorationPour ne rien rater de l'actualité de Vécus : www.vecus.orgPour t'abonner à notre Newsletter : vecus.org puis cliquer sur « Recevoir les podcasts Vécus »
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5 décembre 2019
Simon a co-fondé Plastic Odyssey afin de trouver une solution à l'accumulation des déchets dans les océans. Plastic Odyssey, c'est une expédition qui embarque des systèmes de recyclage du plastique afin de transformer les déchets et permettre à des entrepreneurs locaux d'innover.L'expédition Plastic Odyssey partira en 2020 de Marseille pour aller en Afrique et en Asie, pendant 3 ans.Un projet très complexe qu'il a fallu démocratiser afin d'embarquer les médias, les partenaires, et le public ! Alors comment a t-il conservé l'authenticité de son projet, complexe, tout en embarquant les foules ?C'est ce qu'il nous raconte en 3 apprentissages dans l'épisode Vécus d'aujourd'hui :1- Savoir construire une histoire qui suscite l'émotion (4:55)2- Accepter de simplifier son message pour être compris du plus grand nombre (7:35)3- Ne pas aller chercher la perfection (10:55)Conseil pour gagner du temps : Accepter de ne pas répondre à toutes les sollicitations Conseil pour gagner de l'énergie : Dormir !L'autre question : Comment faire en sorte de bien faire grandir une équipe ?-- En savoir plus sur Plastic Odyssey : plasticodyssey.orgLa réalisatrice de ce podcast : Après 18 ans dans la communication, Aurore a réorienté son parcours professionnel en 2018 vers plus d'impact. Elle s'occupe aujourd’hui de la politique RSE de son entreprise (filiale d'un grand groupe bancaire). Très investie par ailleurs dans la promotion de l'entrepreneuriat social et des carrières à impact, elle a réussi à trouver le bon équilibre pour être alignée avec ses valeurs !Comme Aurore, vous voulez aussi mettre plus de sens dans votre travail ? Découvrez L'Exploration : un programme en collectif de 48h pour identifier ses talents et repartir avec un plan d'action pour trouver sa propre voie d'acteur de changement.Ca se passe sur Paris, Saint-Germain-en-Laye, Nantes, Lille et Rennes !bit.ly/découvrir-les-prochai…ions-de-l-explorationVous voulez devenir podcasteur Vécus ? Suivez la formation en ligne et contactez-nous !formationpodcaststfc.thinkific.com/Pour en découvrir plus sur Ticket for Change : www.ticketforchange.orgPour rester informé de chaque nouvel épisode Vécus : inscris-toi à notre newsletter en allant sur vecus.org puis clique sur « Recevoir les podcasts Vécus ».
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28 novembre 2019
Vous a-t-on déjà proposé de faire un micro-don à une association en arrondissant à l’euro supérieur aux caisses de Franprix ou Nature&Découvertes ?Derrière ce projet, il y a Pierre-Emmanuel Grange, Fondateur de l'entreprise sociale microDON crée en 2009 et aujourd’hui grand dispositif d’engagement citoyen. 10 ans après sa création, plus de 15 millions d’euros ont été récoltés pour près de 1000 associations.Mais avant de rentrer dans le réflexe des entreprises et des citoyens français, il a fallu être patient… très patient… et tenir un marathon de près de 8 ans pour convaincre, faire évoluer son produit, et accéder enfin à un marché. Pierre-Emmanuel revient avec nous sur les apprentissages qui lui ont permis de tenir la durée.1- Accepter de tester son idée sans qu’elle ne soit parfaite et procéder par itération (4:40)2- Croire en ton projet et ne pas se laisser décourager par les gens qui te disent que ça ne marchera jamais. (6:13)3- Trouver les bons partenaires et convaincre (9:30)4- Rester proche du client pour savoir ce qu’il attend. (12:10)La réalisatrice de cet épisode : Quitterie, après une première vie en publicité, a elle aussi choisi de mettre plus de sens dans sa carrière. Elle travaille actuellement en indépendante dans le milieu éducatif et associatif et va lancer sa propre chaine de podcasts.Comme Quitterie, vous voulez aussi mettre plus de sens dans votre travail ? Découvrez L'Exploration : un programme en collectif de 48h pour identifier ses talents et repartir avec un plan d'action pour trouver sa propre voie d'acteur de changement.Ca se passe sur Paris, Saint-Germain-en-Laye, Nantes, Lille et Rennes !bit.ly/découvrir-les-prochai…ions-de-l-explorationVous voulez apprendre à faire des podcasts ? Suivez notre formation en ligne et devenez peut-être à votre tour podcasteur Vécus !formationpodcaststfc.thinkific.com/Pour en découvrir plus sur Ticket for Change : www.ticketforchange.orgPour rester informer de chaque nouvelle épisode Vécus : inscris-toi à notre newsletter en allant sur vecus.org puis clique sur « Recevoir les podcasts Vécus ».
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21 novembre 2019
Eva Sadoun est la Fondatrice de Lita.co, qui réinvente la façon dont l'épargne fonctionne, afin que les gens puissent investir dans des projets de développement durable. Le but ? Que chacun puisse être acteur d'une économie qu'il a envie de soutenir ! En 5 ans, Lita s'est développé dans 4 pays européens, compte 85 salariés et a collecté plus de 30 millions d'euros.Une très belle évolution dans le secteur financier, pourtant très traditionnel, tant en termes de pratiques qu'en termes de gouvernance. Eva Sadoun partage avec nous quelques précieux conseils pour renverser les codes là où l'on n'imagine pas cela possible : 1- Pour acquérir une légitimité il faut prouver notre capacité à résoudre des enjeux qui nous concernent (4:49)2- Pour réussir dans des secteurs conventionnels, il faut faire preuve de culot (7:45)3- Ne pas se formaliser devant des figures paternalistes (9:22)4- Une faiblesse peut devenir une force entrepreneuriale et médiatique (12:35)Son conseil pour gagner du temps : Admettre qu'on est pas expert partout et demander de l'aide (15:10)Son conseil pour gagner de l’énergie : Cumuler activité entrepreneuriale avec activité cérébrale (15:30)La question qu’il se pose en ce moment : Est-ce que l'entrepreneuriat passe systématiquement par des sacrifices personnelles ? (15:50)--En savoir plus sur Lita : www.lita.coLa réalisatrice de ce podcast : Aurore travaille à la RSE de son entreprise et souhaite à travers Vécus partir à la rencontre de personnes qui l'inspirent pour changer le monde ! Comme Aurore, vous voulez aussi mettre plus de sens dans votre travail ? Découvrez L'Exploration : un programme en collectif de 48h pour identifier ses talents et repartir avec un plan d'action pour trouver sa propre voie d'acteur de changement.Ca se passe sur Paris, Saint-Germain-en-Laye, Nantes, Lille et Rennes !bit.ly/découvrir-les-prochai…ions-de-l-explorationVous voulez devenir podcasteur Vécus ? Suivez la formation en ligne et contactez-nous !formationpodcaststfc.thinkific.com/Pour en découvrir plus sur Ticket for Change : www.ticketforchange.orgPour rester informer de chaque nouvelle épisode Vécus : inscris-toi à notre newsletter en allant sur vecus.org puis clique sur « Recevoir les podcasts Vécus ».
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14 novembre 2019
En 2017, Youssef co-fonde avec ses deux associées la start-up Meet My Mama. Depuis, leur entreprise est en hypercroissance : Meet My Mama travaille avec 600 entreprises, compte plus de 300 mamas dans le réseau, et commence à s’exporter à l’étranger.Youssef nous partage ses meilleurs apprentissages pour embarquer autour de son projet et le faire décoller :1- S’appuyer sur ses consommateurs ambassadeurs pour innover (04:01)2- Considérer chaque partie prenante du projet comme clé (6:28)3- Donner l’opportunité aux communautés de s’auto-alimenter (08:51)4- Embarquer ses salariés en étant fidèle à ses valeurs et en leur donnant du pouvoir (11:59)Son conseil pour gagner du temps : quand les personnes me disent clairement ce qu’elles attendent de moi (15:29)Son conseil pour gagner de l’énergie : quand je vois des initiatives en phase avec les valeurs de Meet My Mama (15:53)La question qu’il se pose en ce moment : Comment déployer Meet My Mama en Europe et dans le monde tout en étant fidèle à nos valeurs et à notre engagement social? (16:15)----Le projet de Youssef : Meet My Mama est une start-up dont la mission est de permettre aux femmes issues de l’immigration de vivre de leur passion pour la cuisine. Elle regroupe 2 activités : d'une part une activité Empower My Mama, pour donner tous les outils aux mamas qui veulent vivre de leur talent (via de l’inspiration, de la formation,… ), d'autre part une activité traiteur avec des prestations faites maison par les mamas et vendues aux entreprises.La réalisatrice de ce podcast : cet épisode a été réalisé par Marie-Charlotte, entrepreneure et cofondatrice de l'école Aparentière! qui accompagne les parents d’aujourd’hui dans le grand bain de la parentalité. Le but ? créer une nouvelle culture dont le monde a besoin pour permettre aux hommes et aux femmes de combiner épanouissement personnel et professionnel, en-dehors des stéréotypes qui peuvent les enfermer. Aparentière! organise régulièrement des ateliers de couple pour l'arrivée du 1er enfant. Futurs parents, Inscrivez-vous pour 2H30 qui questionneront et outilleront votre couple de manière précieuse et ludique! Prochain atelier : le 30/11/19 à Paris. A bientôt!www.instagram.com/aparentiere/Comme Marie-Charlotte, vous voulez aussi mettre plus de sens dans votre travail ? Découvrez L'Exploration : un programme en collectif de 48h pour identifier ses talents et repartir avec un plan d'action pour trouver sa propre voie d'acteur de changement.Ca se passe sur Paris, Saint-Germain-en-Laye, Nantes, Lille et Rennes !bit.ly/découvrir-les-prochai…ions-de-l-explorationVous voulez devenir podcasteur Vécus ? suivez la formation en ligne et contactez-nous !formationpodcaststfc.thinkific.com/Pour en découvrir plus sur Ticket for Change : www.ticketforchange.orgPour rester informer de chaque nouvelle épisode Vécus : inscris-toi à notre newsletter en allant sur vecus.org puis clique sur « Recevoir les podcasts Vécus ».
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7 novembre 2019
Coralie, en plus d'accompagner des entrepreneurs sociaux grâce à l'incubateur de Makesense, s'occupe aussi du modèle de gouvernance de Makesense.Avec 80 salariés présents dans 7 pays et 10 000 citoyens bénévoles, Makesense dont l'objectif est de construire un modèle de société inclusif et plus durable, a choisir de créer une gouvernance à cette image.Organisation décentralisée, chaque peut, chez Makesense, prendre des décisions sur les sujets qui lui tiennent à coeur. Mais ce système peut paraître compliqué à mettre en place, surtout quand il mobilise un certain nombre de salariés.Coralie partage avec nous les apprentissages qui ont permis à Makesense d'instaurer ce système :1- Avancer de repenser sa gouvernance, faire des tests sur des petites équipes (3:59)2- A un moment donné, oser se lancer ! (7:09)3- Construire un organisme de gestion des conflits (9:45)4- Rendre les salaires auto-définis et transparents (14:48)5- Former les gens à la communication empathique (18:25)La question pour gagner du temps : Se demander pourquoi on veut changer de modèle avant de le faire (19:29)La question pour gagner de l’énergie : Faire les choses dans l'ordre(19:46)L'autre question : Comment travailler à l'alignement de ce modèle face aux contraintes juridiques en France ? (20:29)Une série de 4 podcasts en partenariat avec le MOUVES, sur des entreprises sociales qui réinventent leur modèle pour refléter au mieux les valeurs de leur projet et aller jusqu’au bout du partage du pouvoir et de la richesse.Pour en savoir plus sur le Mouves : Le Mouvement des entrepreneurs sociaux est un réseau qui fédère les entrepreneurs sociaux, pionniers d’une économie à impact social et environnemental positif.Découvrez « En chemin vers de nouvelles formes d’organisation », pratiques et témoignages inspirants d’entreprises sociales par le MOUVES. www.mouves.org/le-mouves-en-regi…mpact-management/Vous voulez faire des podcasts Vécus avec Ticket for Change ? Suivez notre formation en ligne et postulez au complément de formation qui aura lieu chez nous : www.formationpodcaststfc.thinkific.com/Pour en découvrir plus sur Ticket for Change : www.ticketforchange.orgPour rester informer de chaque nouvelle épisode Vécus : inscris-toi à notre newsletter en allant sur vecus.orgpuis clique sur « Recevoir les podcasts Vécus ».
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31 octobre 2019
Clément Saint-Olive a co-fondé Alenvi en 2016 afin d'humaniser l’accompagnement des personnes âgées.Alenvi ne travaille pas avec des auxiliaires de vie, mais avec des auxiliaires d'envie. A l'initiative de ce jeu de mot, le souhait d'humaniser à nouveau ce métier qui bénéficie du plein emploi, et qui est avant tout un métier de passion, d'accompagnement.Ils sont une soixantaine aujourd'hui à travailler chez Alenvi, entreprise libérée qui a placé la confiance et l'autonomie au coeur du management.Alors comment réinventer les contours du métier d'auxiliaire de vie pour préserver la passion au travail ? Clément nous offre les apprentissages qui lui ont permis de transformer sa manière de manager :1- Savoir pour quoi et pour qui on se lance(3:28)2- Être prêt à être un manager libéré avant d’être une entreprise libérée (6:12)3- Identifier de qui et de quoi on a besoin pour que le projet marche (12:02)4- Faire le deuil de la perfection (16:06)Conseil pour gagner du temps : Se demander si c’est son rôle de faire telle ou telle tâche (20:18)Conseil pour gagner de l’énergie : Prendre le temps d’écouter les gens (20:30)L’autre question : Comment alléger sa charge mentale en entreprise libérée (20:48)Pour en savoir plus sur Alenvi : www.alenvi.ioUne série de 4 podcasts en partenariat avec le MOUVES, sur des entreprises sociales qui réinventent leur modèle pour refléter au mieux les valeurs de leur projet et aller jusqu’au bout du partage du pouvoir et de la richesse.Pour en savoir plus sur le Mouves : Le Mouvement des entrepreneurs sociaux est un réseau qui fédère les entrepreneurs sociaux, pionniers d’une économie à impact social et environnemental positif.Découvrez « En chemin vers de nouvelles formes d’organisation », pratiques et témoignages inspirants d’entreprises sociales par le MOUVES. www.mouves.org/le-mouves-en-regi…mpact-management/Vous voulez faire des podcasts Vécus avec Ticket for Change ? Suivez notre formation en ligne, puis inscrivez-vous au complément de formation qui aura lieu chez nous : www.formationpodcaststfc.thinkific.com/Pour en découvrir plus sur Ticket for Change : www.ticketforchange.orgPour rester informé de chaque nouvelle épisode Vécus : inscris-toi à notre newsletter en allant sur vecus.orgpuis clique sur « Recevoir les podcasts Vécus ».
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24 octobre 2019
« Les remises en question font partie de l’ADN, de la beauté et de la richesse de ce projet. »--Mohammed est arrivé chez Enercoop il y a quelques années lors d'un stage. Au cours de cette année et en parallèle de son poste, il est devenu facilitateur en interne. Lors du changement d'échelle d'Enercoop en 2013, un vrai besoin de créer une ressource vive de soutien et de communication en interne se fait sentir. Depuis, Mohammed contribue à la coopération interne entre les salariés et les équipes, ce qu'il nous explique au travers de 5 apprentissages !1- Confirmer qu’il y a un problème (3:20)2- Construire sa légitimité en interne pour faciliter ce questionnement (4:58)3- Rechercher une posture neutre (9:19)4- Préserver ses relations personnelles (12:17)5- Voir le verre à moitié plein (13:48)Conseil pour gagner du temps : poser des questions avec ses collègues (15:00)Conseil pour gagner de l’énergie : provoquer des situations où le cadre est propice à la collaboration (15:07)L’autre question : comment raconter l’histoire du faire-ensemble aux nouveaux salariés et à l’extérieur pour faire évoluer cette mémoire ? ( 15:32)--Pour en savoir plus sur Enercoop : www.enercoop.frUne série de 4 podcasts en partenariat avec le MOUVES, sur des entreprises sociales qui réinventent leur modèle pour refléter au mieux les valeurs de leur projet et aller jusqu’au bout du partage du pouvoir et de la richesse.Pour en savoir plus sur le Mouves : Le Mouvement des entrepreneurs sociaux est un réseau qui fédère les entrepreneurs sociaux, pionniers d’une économie à impact social et environnemental positif.Découvrez « En chemin vers de nouvelles formes d’organisation », pratiques et témoignages inspirants d’entreprises sociales par le MOUVES. mouves.org/le-mouves-en-region…/impact-management/Pour suivre la formation en ligne et apprendre à faire des podcasts :www.formationpodcaststfc.thinkific.comVous voulez apprendre à faire des podcasts ? Suivez notre formation en ligne et devenez peut-être à votre tour podcasteur Vécus !www.formationpodcaststfc.thinkific.com/Pour en découvrir plus sur Ticket for Change : www.ticketforchange.orgPour rester informer de chaque nouvelle épisode Vécus : inscris-toi à notre newsletter en allant sur vecus.org puis clique sur « Recevoir les podcasts Vécus ».
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17 octobre 2019
"Il faut faire les choses avec sincérité, simplicité, et que ce qu'on prône en terme de fonctionnement se traduise par de l'exemplarité"Fabrice a co-fondé La Fabrique : une ébénisterie locale, éthique et solidaire dans la région lyonnaise.La volonté de Fabrice et son associé ? Résoudre des enjeux de société à leur échelle, par la création d'emplois notamment avec un programme de réinsertion professionnelle, l'inclusion des enjeux environnementaux au quotidien et à travers les matériaux & produits utilisés, et le partage du pouvoir et de la richesse au sein de l'entreprise.Partis de 0, ils sont aujourd'hui à 2 millions de chiffre d'affaire !Comment mettre en place une gouvernance innovante dans une entreprise conventionnelle ? Fabrice nous donne de nombreux exemples concrets à travers les apprentissages vécus :1- Assumer les dysfonctionnements et les partager (4:28)2- S'ouvrir à d'autres modèles pour mieux construire le sien (9:00)3- Prendre le temps de convenir son propre point de vue (12:11)4- Assumer ses paradoxes (14:41)5- Cadrer mais garder de la souplesse (19:39)Conseil pour gagner du temps : Terminer c'est mieux que parfaitConseil pour gagner de l’énergie : Faire ce qu'on aime, même en dehors de l'entreprise !L’autre question : Est-ce que quelqu'un a déjà réussi une expérience d'auto-détermination des salaires ?__Pour en savoir plus sur La Fabrique : lafabrique.bizPour en savoir plus sur le Mouves : Le Mouvement des entrepreneurs sociaux est un réseau qui fédère les entrepreneurs sociaux, pionniers d’une économie à impact social et environnemental positif. mouves.orgPour suivre la formation en ligne et apprendre à faire des podcasts : www.formationpodcaststfc.thinkific.comA la fin de la formation, tu peux t'inscrire pour devenir podcasteur et réaliser des podcasts Vécus avec Ticket for Change !Pour en découvrir plus sur Ticket for Change : www.ticketforchange.orgPour ne rien rater de l'actualité de Vécus : www.vecus.orgPour t'abonner à notre Newsletter : vecus.org puis cliquer sur « Recevoir les podcasts Vécus »
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10 octobre 2019
« Ma recette pour développer les parcours d'engagement c’est de faire seule, de faire avec quelqu’un, puis enfin de faire faire en toute autonomie. »—Si vous connaissez déjà Makesense, il est fort possible que vous ayez entendu parler de leurs nombreux apéros, et peut-être même y avez-vous participé !Chez Makesense, c’est Solène qui se cache derrière cette initiative et cette coordination, au point de relever le défi de mobiliser aux quatre coins de la France des bénévoles et des participants chaque soir de la semaine.Elle a pu au cours de cette activité réfléchir aux piliers essentiels qui permettent de faire grandir une communauté, sans pour autant y perdre son ADN et sans s’épuiser. Des apprentissages qu’elle nous partage dans ce nouvel épisode Vécus et qui pourraient bien vous inspirer également !1- D’abord se concentrer sur l’activité de la communauté ! (7:19)2- Penser aux outils tech comme un support à l’organisation des activités (11:30)3- Trouver l’équilibre entre la vision de l’organisation et l’élan de la communauté  (15:20)Conseil pour gagner du temps : prévoir et anticiper son agenda (18:45)Conseil pour gagner de l’énergie : en cas de période stressante, s’efforcer à s’ancrer dans le présent et voir l’énergie des gens après un événement Makesense (19:30)L’autre question : comment accompagner au mieux l’équipe dans sa façon de travailler ? ( 20:11)__Pour en savoir plus sur Makesense : www.makesense.orgCe podcast a été réalisé par Antonella, facilitatrice de développement personnel. Elle anime des ateliers collectifs de développement personnel, en se basant sur des supports inspirants (livres, podcasts, articles, vidéos...). DevCo, c'est le club de lecture nouvelle génération, sur du développement personnel.Apprendre sur soi et avancer avec les autres.www.facebook.com/DevCollectif/"Pour suivre la formation en ligne et apprendre à faire des podcasts : formationpodcaststfc.thinkific.com/Cette formation te permettra même de, peut-être, devenir podcasteur Vécus !Pour en découvrir plus sur Ticket for Change : www.ticketforchange.orgPour ne rien rater de l'actualité de Vécus : www.vecus.orgPour t'abonner à notre Newsletter : vecus.org puis cliquer sur « Recevoir les podcasts Vécus »
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