Talents Précieux

9 abonnés
S'abonner
Talents Précieux est le podcast de la réussitologie, l’art des comportements de la réussite.Talents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements,– les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.Talents Précieux est produit par Human Learning eXpedition, cabinet de conseil comportemental qui facilite les réussites des organisations en libérant les 4 types de comportements gagnants : une curiosité pragmatique, une agilité dans la durée, une audace mesurée, une collaboration inclusive. Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.

89 épisodes

1 juillet 2019 - 00:43:53
Thomas Audigé est aujourd’hui le Directeur de la Stratégie Sociale d’EDF. Durant ses premières années de carrière, il a développé une expertise des questions d’emploi, en particulier au sein de Pôle Emploi et en ministère.Dans cet épisode, Thomas nous raconte comment est née sa vocation pour l’intérêt général et nous parle d’anticipation, de pragmatisme, d’humour et du plaisir à interagir avec les gens. De sa voix posée, il raconte l’esprit de corps qu’il a découvert durant ses études, et nous livre sa vision des transformations des organisations.Un grand merci à Thomas de s’être livré sans fard au jeu de nos questions. Bonne écoute !
like podcast

2 août 2018 - 00:41:45
Dans ce tout premier épisode de Talents Précieux, nous sommes allées à la rencontre de Christophe Raynaud qui nous parle de son métier de Venture Capitalist et de la société ISAI, un fonds d'entrepreneurs qu'il a co-fondé il y a 10 ans et qui finance et accompagne des start ups à forte croissance spécialisées dans les systèmes d'informations.Christophe nous livre avec générosité et humilité une réflexion approfondie sur ce qui fait le succès des entrepreneurs, sur le lien qu'il voit entre bonheur et réussite, et plus généralement sur les compétences nécessaires pour réussir dans l'entrepreneuriat.Nous avons accueilli son témoignage comme un cadeau que nous sommes heureuses de partager avec vous.Bonne écoute.
like podcast

9 août 2018 - 00:42:06
Mathieu exerce le mystérieux métier de Chasseur de Têtes, à Paris, au sein du cabinet Synapse Executive Search qu'il a co-fondé il y a quelques années.Pendant cette conversation, Mathieu décrypte pour nous le processus de chasse de têtes et nous dévoile les secrets du métier pour identifier chez les prospects qu'il rencontre les compétences qui feront la différence auprès des recruteurs.Mathieu donne ensuite quelques conseils pour être chassé, avant d’évoquer avec pudeur les talents nécessaires à l’exercice de son métier.Pour finir, Mathieu évoque le futur du recrutement et insiste sur l'importance de préserver ce moment humain qu'est la rencontre entre une organisation et une individualité.Vous l’entendrez citer les mots leadership, persévérance, résilience, mais aussi humilité, humour, empathie et courtoisie.Bienvenue dans le monde secret de la chasse de têtes et bonne écoute!
like podcast

16 août 2018 - 00:46:02
Estelle est Huissier de Justice, un métier méconnu, traditionnellement masculin, qui véhicule de nombreux clichés. Dans cet épisode, Estelle nous décrit la réalité des rôles de l'Huissier de Justice et nous explique comment elle a choisi ce métier. Elle nous dit à quel point les compétences humaines telles que l'écoute et l'empathie sont essentielles pour compléter ce qu'elle appelle l'intelligence juridique. Vous l'entendrez également raconter son quotidien de femme dans un métier dit "d'homme", la façon dont elle apprend encore aujourd'hui à devenir chef d'entreprise et l'ambition qu'elle a pour "sa boutique", comme elle l'appelle, et pour son métier qu'elle rêve de dépoussiérer. Un récit authentique, original, pétillant et éclairant. Bonne écoute!
like podcast

23 août 2018 - 00:54:20
Juliette est Auteure, Conférencière et Philanthrope. Elle a créé l'association You Share, You Shine qui "donne une seconde vie à ce que nous avons en plus". Juliette nous raconte dans cet épisode comment sa recherche d'alignement l'a fait quitter le monde de la communication pour choisir un métier hors du commun et nous parle de respect (de soi et des autres), d'optimisme, de curiosité et de partage. Une conversation solaire qui, nous l'espérons, éclairera votre journée. Bonne écoute!(crédit photo portrait de Juliette Dumas : Vanessa Vercel)
like podcast

29 août 2018 - 00:46:16
"Et si on s'interviewait l'une l'autre?" Il n'a fallu qu'une phrase aux accents de "même-pas-cap" pour que l'on se décide à enregistrer notre propre interview croisée. Une façon originale de parler de nos parcours professionnels si similaires et de nos convictions, de donner notre vision des Soft Skills et de raconter l'histoire de Human Learning eXpedition. Décidément, ce podcast est l'occasion de toutes les audaces... Bonne écoute! Perrine et Amélie
like podcast

6 septembre 2018 - 00:37:22
Dans cet épisode nous conversons avec Laura Wax-Passa, une entrepreneuse qui a connu les grands groupes internationaux, puis quelques années d’indépendance en tant que consultante stratégique auprès de jeunes marques en devenir, avant de récemment accepter une mission entrepreneuriale adossée à un grand groupe. Elle parle des ressources qu’elles a développées, sur lesquelles elle s’appuie pour réussir professionnellement, tout en trouvant son équilibre et en développant son endurance. Elle nous révèle l'apprentissage nécessaire de qui elle est pour mieux tenir la distance. Elle partage l’importance de trouver du sens dans ses missions et de son prochain challenge. Un échange authentique et une réflexion posée sur un parcours varié. Bonne écoute!
like podcast

13 septembre 2018 - 01:16:46
Cet épisode est le fruit d’une conversation avec le lieutenant colonel Gautier Saint Guilhem, officier dans les Forces armées françaises depuis 20 ans. Il partage avec nous ses réflexions sur les compétences nécessaires aux officiers, celles qu’ils a développées pendant des périodes de formation, celles qu’il a acquises sur en opérations au contact des autres. Vous entendrez parler d'héroïsme au quotidien, de service de la France et de l’utilisation de l’intuition dans un environnement très hiérarchique et d'humour. Bonne écoute!
like podcast

20 septembre 2018 - 00:43:29
Avez-vous déjà entendu parler un magicien show man qui a monté des start-ups ? D’ici une heure vous pourrez répondre oui !Talents Précieux a conversé avec Vincent Bruneau, à qui la magie s’est imposée et qui a ensuite monté des entreprises pour favoriser les interactions : Magency Digital et Sparkup.Il nous dévoile certains aspects des coulisses de la magie et nous explique son parcours pour devenir chef d’entreprise. Il parle de travail, de rigueur, d’audace, d’optimisme et de pragmatisme. 
like podcast

27 septembre 2018 - 00:42:50
Nous avons rencontré une Fée. C’est ainsi que les enfants qui côtoient Maryline Perenet l’ont surnommée.Dans cet épisode Maryline aborde les différentes étapes de sa vie professionnelle pour aboutir à la récente création de sa société Digit’Owl, une école nomade du numérique qui transmet à la nouvelle génération les clefs de l’apprentissage de la pensée informatique, sans écran.Elle décrit un parcours inspirant que nous sommes ravies de vous faire découvrir.Bonne écoute!
like podcast

4 octobre 2018 - 00:54:48
Dans l’épisode que vous allez entendre, nous sommes reçues par Maxime Cornuau, Campus Manager à la Wild Code School de La Loupe en Eure-et-Loir. La Wild Code School est une école de développeurs informatiques nouvelle génération, pour adultes, qui met en oeuvre une pédagogie très particulière que Maxime décrit avec beaucoup d'enthousiasme tout au long de ce podcast. Maxime nous parle de Soft Skills, celles qu’il faut avoir pour être accepté à "la Wild", celles qu’il faut apprendre à avoir pour devenir et rester un bon développeur informatique et celles qui lui ont permis de rencontrer ses succès dans son propre parcours professionnel. Vous l’entendrez donc évoquer la confiance, l'humilité, la sérénité, le travail, et la plaisir aussi. C’est une conversation qui vous donnera surement envie d’en savoir plus sur "la Wild" et peut être même d’aller boire un café avec Maxime, en chaussettes ou pieds nus. Bonne écoute!
like podcast

11 octobre 2018 - 01:08:11
Le Père Michel Guéguen est prêtre depuis 1994 et curé de la paroisse catholique Saint Honoré d’Eylau depuis 6 ans. Un grand territoire à l’Ouest de Paris, un volant de 4000 paroissiens, une équipe de 8 prêtres, de nombreux laïques bénévoles, des actifs à gérer, une gestion financière ambitieuse, etc… oui, curé est un métier même si il ne rentre pas dans les cases administratives. Dans ses missions d’enseignement, de gouvernement et de sanctification le Père Guéguen a mené des projets tout à fait dans l’air du temps : il a ouvert un espace de coworking solidaire, mené une campagne de crowdfunding, accueilli des hackathon…Dans son précédent rôle de supérieur du séminaire il a été amené à former et discerner les aptitudes des séminaristes, postulants à la prêtrise.  Nous avons souhaité discuter avec lui des postes successifs qu’il a occupé depuis son ordination, des différentes facettes de son métier de curé et de la manière pour il déploie ses compétences. Vous l’entendrez parler de l’importance de discerner la liberté chez les autres et d’être soi-même libre et aligné dans un métier où la mobilité est néanmoins décidée par son supérieur. Il explique l’importance du récit et de la pédagogie, de la nécessité de la collaboration pour mener à bien les initiatives.Nous avons préparé la conversation en amont et l’enregistrement a eu lieu dans son bureau, devant l’église et à côté d’une école. Sans notes, nous avons suivi la trame que nous avions prévue mais nous avons creusé et insisté pour que le Père Guéguen parle de lui avec “je” et pas “on” ou “nous”. Nous attendions beaucoup de cette rencontre et n’avons pas été déçues de cet échange.Dans notre démarche d’échange avec de nombreux métiers pour voir la manière dont les individus font la différence, nous sommes à la recherche d’un Pasteur, d’un Rabbin, d’un Imam et d’un prêtre de campagne.  N’hésitez pas à nous mettre en contact avec des personnes qui pourraient accepter de se prêter au jeu de la conversation-enregistrement. Bonne écoute!Perrine Corvaisier et Amélie Daguesfondatrices de Human Learning eXpeditionwww.humanlx.com
like podcast

18 octobre 2018 - 00:36:42
Dans cet épisode nous sommes reçues à HEC par Kristine De Valck, Chercheuse, Professeur depuis 14 ans et Directrice du Programme Doctorat depuis quelques mois. Elle évoque à de nombreuses reprises les enjeux de l’écoute, nécessaire aux doctorants pour mener à bien leurs recherches comme à ceux qui travaillent dans un pays qui n’est pas le leur, Kristine en parle en connaissance de cause car elle est néerlandaise. Elle décrit l’intelligence situationnelle nécessaire pour ces chercheurs solitaires qui se retrouvent professeurs; elle parle de la collaboration réelle qui déterminera un bon étudiant et un projet réussi. Vous l’entendrez entre autres citer les compétences de persévérance, de modestie, d’humilité, d’adaptation, de gestion de l’incertitude. Avec une grande générosité, Kristine nous livre de nombreux conseils à travers son témoignage. Bonne écoute!
like podcast

25 octobre 2018 - 00:41:19
Dans cet épisode, nous interviewons Isabeau Grisillon, artisan-brodeuse et créatrice de Drôles de Bobines. Isabeau nous parle des choix radicaux qu’elle a eu la chance de pouvoir faire dans sa carrière pour aligner ce qu’elle fait avec ce qu’elle est. Loin des Wonder Woman, comme elle les nomme, elle évoque avec pragmatisme ce qui l’a poussée à sortir de sa zone de confort, son sens de l’organisation, sa capacité à s’adapter en permanence. Elle parle également avec enthousiasme de son expérience actuelle du co-working qui la stimule et qui a changé le regard qu’elle porte sur elle-même. Isabeau cite souvent sa famille, celle qui lui a donné en grande partie les compétences comportementales sur lesquelles elle s’appuie aujourd’hui, et celle qu’elle a fondée. Une conversation à la fois pétillante et touchante par sa sincérité. Bonne écoute !
like podcast

2 novembre 2018 - 00:55:14
Pour nous, chaque épisode de Talents Précieux est unique.Cet épisode a ceci de particulier qu’il recueille le témoignage de François Dagues, le frère d’Amélie, l’une des co-fondatrices de Human Learning eXpedition.François est urologue dans une clinique privée et à l’hôpital de Carcassonne, en Occitanie. Vous l’entendrez parler de ce qu’il appelle le savoir-être en médecine, et insister sur le rôle de l’empathie dans la qualité du soin aux patients. François décrit aussi le compagnonnage dont il a bénéficié durant son internat, ce que ses études lui ont appris et ce qu’elles lui ont laissé apprendre avec l’expérience. Il nous parle entre autres de courtoisie, de bienveillance, de confiance, d’humilité, d’esprit critique. Et puis il insiste sur l’importance du choix de ses associés et de son environnement de travail.On ressent dans son propos le plaisir qu’il a à exercer son métier, et nous lui sommes extrêmement reconnaissantes de s’être prêté au jeu de nos questions au cours d’une conversation téléphonique que nous avons enregistrée pour vous.Bonne écoute!“Je ne sais pas comment ça se passe chez vous, mais, dans ma famille à moi, qui est nombreuse, on ne parle presque jamais de notre travail. Quand on se voit, on est sans doute trop occupés à manger, à boire et à rigoler, pas forcément dans cet ordre d’ailleurs, pour parler boulot. J’ai donc appris plein de choses à l’occasion de cet entretien avec mon frère, sur son parcours et sur son quotidien de médecin, bien sûr, mais aussi sur lui.” Amélie Dagues
like podcast

8 novembre 2018 - 00:36:43
Cet épisode est une conversation avec Marion GENOT.La mission que s’est donnée Marion, c’est de rendre plus simple et plus belle la vie des clients et des collaborateurs de l’entreprise grâce aux nouvelles technologies.Ses postes, elle les choisit toujours avec en tête l’objectif de faire bouger les lignes.Vous apprécierez sans aucun doute la façon dont Marion parle de son parcours, des moments intenses où elle s’emploie à déplacer des montagnes comme des moments de break, et puis de son coach aussi, à qui elle fait plusieurs clins d’œil dans notre échange.Vous entendrez entre autres les mots confiance, honnêteté, courage, ténacité, apprendre vite, esprit d’équipe.Une conversation qui, nous le souhaitons, vous touchera par sa sincérité autant qu’elle nous a touchées nous.Bonne écoute!
like podcast

15 novembre 2018 - 01:11:45
Disons-le tout de suite: cet épisode est d’une telle richesse qu’il est impossible à résumer. Il s'agit d'une interview de Christian Nadalet, chanteur d’opéra, chef de choeur, professeur de chant et chef d’orchestre.C’est une véritable vocation que Christian nous décrit, avec ces appels de la musique qu’il a reçus dès l’enfance et ceux qu’il reçoit encore aujourd’hui quand il est choisi par des compositeurs pour diriger des créations mondiales.Tour à tour, Christian nous parle de ce qui fait le succès des différents aspects de son métier de musicien, et ce qui les relie aussi, comme l’ouverture de coeur, la sincérité, la capacité de partage, la confiance en soi ou le lâcher-prise absolu.Christian peut citer Brahms et Einstein, comme il peut parler de la vision du chef qui permet de conduire un groupe.La musique n’était pour lui qu’un prétexte en fait… Et peut-être que ce que nous faisons, chacun d’entre nous, n’est qu’un prétexte à être ce que nous sommes vraiment.Nous vous souhaitons un immense plaisir à l’écoute de cette conversation.
like podcast

22 novembre 2018 - 00:33:57
Cet épisode est une rencontre avec Annie Combelles.Annie dirige Inspearit, un cabinet de conseil qu’elle a fondé il y a 30 ans et qui aide les organisations à travailler mieux, vers plus de performance.Elle nous décrit son parcours durant lequel elle a si souvent foulé des sentiers que très peu de femmes, voire personne tout court, n’avait foulé auparavant.Elle nous parle comme d’une évidence de cette combativité qui lui a été transmise par son père, de curiosité, d’audace, de marge de progression.Elle évoque le plaisir: celui qu’elle a à aller travailler tous les jours pour cette entreprise qu’elle a créée, et celui que lui apporte son activité de mentor de créatrices d’entreprises au sein de la Women Initiative Foundation.Vous entendrez de la joie dans sa voix. Annie nous parle des embûches qu’elle a pu rencontrer mais très probablement vous ne retiendrez sans doute que la fierté de ne jamais se laisser abattre qui transpire de cette conversation.Bonne écoute!
like podcast

29 novembre 2018 - 00:55:21
Dans cet épisode, Sonia Constant, parfumeur et créatrice de la jeune marque Ella K Parfums nous parle de son métier avec passion, un métier avec peu d’élus. Elle raconte les longues années de formation et les évolutions qu’elle a constaté.Elle explique le processus créatif, sa recherche d’inspiration par le lâcher prise, l’écoute de son intuition, la curiosité et la confiance en soi.Elle parle de l’importance d’oser, de l’audace même dans différents contextes. En bonus vous apprendrez ce qu’est la synesthésie!Bonne écoute!
like podcast

6 décembre 2018 - 00:47:32
Ce n’était pas le jour idéal pour lui, une campagne de communication importante débutait le matin de notre rendez-vous. Et pourtant, Etienne Porteaux, Directeur de la diffusion et du marketing clients du Groupe Les Echos-Le Parisien, a accordé à Human Learning eXpedition de son temps précieux pour partager son parcours professionnel riche en évolutions.Il parle avec beaucoup de recul des équipes avec lesquelles il a travaillé. Il donne son avis sur les collaborations, sur la confiance, sur le droit à l’erreur, sur la génération d’idées et la créativité. Vous l’entendrez parler de courage managériale, de son intention de donner du sens à ses missions et à celles de ses équipes.Vous comprendrez que pour Etienne l’écoute, l’empathie et la gestion de son temps sont important dans sa vie professionnelle mais également dans d’autres circonstances. A vous de découvrir pourquoi.Bonne écoute!
like podcast

60 / 89 épisodes
1 2 3 4 5
Scroll to top