Talents Précieux

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Talents Précieux est le podcast de la réussitologie, l’art des comportements de la réussite.Talents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements,– les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.Talents Précieux est produit par Human Learning eXpedition, cabinet de conseil comportemental qui facilite les réussites des organisations en libérant les 4 types de comportements gagnants : une curiosité pragmatique, une agilité dans la durée, une audace mesurée, une collaboration inclusive. Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.

102 épisodes

16 septembre 2019 - 00:48:17
Ombeline de TARRAGON a choisi de quitter le monde des agences de communication pour devenir humoriste. Un choix de vie et de carrière assumé qui lui donne une liberté de ton qu’elle exploite au quotidien et sur scène.Elle qui a toujours aimé faire rire nous explique le processus créatif itératif et souvent solitaire, les sources d’inspirations multiples et incessantes.. pour que sa vanne fasse rire, vraiment rire, son public.Nous avons parlé de collaboration (avec le public entre autres), de prise de recul, de la difficulté de déconnecter, d’amusement et d’ennui.Ombeline qui se définit comme 50% aristocrate & 50% camionneuse aborde également sa posture d’équilibriste entre l’acharnée de travail pour éviter le trac et l’envie de laisser une place à l’improvisation.Allez la voir sur scène et d’ici là, bonne écoute !Retrouvez les notes de cet épisode sur http://humanlx.com/humoristeTalents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussiteTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, – les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.---Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est un cabinet de conseil comportemental, facilite les réussites des organisations en leur permettant de cultiver les 4 types de comportements gagnants.  UNE CURIOSITÉ PRAGMATIQUE#comprendre les enjeux de son business #faire preuve d’esprit critique #démontrer de l’humilitéUNE AUDACE MESURÉE#être créatif #faire preuve de débrouillardise #penser « out-of-the-box » #sortir de sa zone de confortUNE AGILITÉ DANS LA DURÉE#rester endurant #afficher de la persévérance #gérer le temps #voir le verre à moitié plein #apprendre de seséchecsUNE COLLABORATION INCLUSIVE#écouter #témoigner de l’empathie #avoir le sens de l’expérience utilisateur #communiquer de manièrepertinente #influencer #embarquerContactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com
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9 septembre 2019 - 00:36:40
Alexandre FAVRE est le fondateur du Cercle des Gens Biens et Bienveillants, le CGB.Lors de notre échange nous avons évidemment défini ce terme de "bienveillance" qui est si galvaudé. Nous avons également parlé de l’importance du réseau personnel et professionnel, de l’envie de se différencier, de confiance, de culot…Pour Alexandre, rien n’est impossible. Il faut se donner les moyens de réaliser nos objectifs et s’entourer des bonnes personnes. Et tant qu’à faire : autant que ces personnes soient nombreuses, bienveillantes et que ces rencontres se fassent dans un cadre convivial où la prétention n’est pas du tout de mise. Ce qui est important c’est que ce vous pourrez apporter au groupe.On se retrouvera peut être à l’une des très nombreuses propositions de rencontres organisées par le CGBB. D’ici là, bonne écoute !Retrouvez les notes de cet épisode sur http://humanlx.com/fondateur-cercleTalents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussiteTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, – les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.---Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est un cabinet de conseil comportemental, facilite les réussites des organisations en leur permettant de cultiver les 4 types de comportements gagnants.  UNE CURIOSITÉ PRAGMATIQUE#comprendre les enjeux de son business #faire preuve d’esprit critique #démontrer de l’humilitéUNE AUDACE MESURÉE#être créatif #faire preuve de débrouillardise #penser « out-of-the-box » #sortir de sa zone de confortUNE AGILITÉ DANS LA DURÉE#rester endurant #afficher de la persévérance #gérer le temps #voir le verre à moitié plein #apprendre de seséchecsUNE COLLABORATION INCLUSIVE#écouter #témoigner de l’empathie #avoir le sens de l’expérience utilisateur #communiquer de manièrepertinente #influencer #embarquerContactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com
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2 septembre 2019 - 00:59:33
Nous souhaité associer Talents Précieux à l’événement quasi national de la rentrée des classes en vous proposant un épisode consacré au métier d’enseignante. C’est Valérie SOUBRANE, enseignante en primaire depuis de nombreuses années, qui partage avec nous les clefs de la réussite de son année scolaire.Nous avons échangé sur des notions qui sont certes pertinentes pour des enfants, mais qui faisaient également écho à des situations professionnelles de management d’équipe ou de conduite de projets.Vous l'entendrez donc parler de pédagogie bienveillante, de créativité, d’astuces pour retenir, d’appropriation par le concret mais aussi d’entraide, de confrontation d’idées, du sens du travail, du contournement des difficultés, d'aménagement de l'espace de travail…Si vous êtes parents, vous vous reconnaitrez peut être vers la fin de l’interview…et il est certain que vous ne regarderez plus vos cadeaux de fête des mères ou des pères de la même façon quand vous entendrez l’histoire de leur élaboration.Bonne rentrée à tous, et bonne écoute !Talents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussiteTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, – les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.---Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est un cabinet de conseil comportemental, facilite les réussites des organisations en leur permettant de cultiver les 4 types de comportements gagnants.  UNE CURIOSITÉ PRAGMATIQUE#comprendre les enjeux de son business #faire preuve d’esprit critique #démontrer de l’humilitéUNE AUDACE MESURÉE#être créatif #faire preuve de débrouillardise #penser « out-of-the-box » #sortir de sa zone de confortUNE AGILITÉ DANS LA DURÉE#rester endurant #afficher de la persévérance #gérer le temps #voir le verre à moitié plein #apprendre de seséchecsUNE COLLABORATION INCLUSIVE#écouter #témoigner de l’empathie #avoir le sens de l’expérience utilisateur #communiquer de manièrepertinente #influencer #embarquerContactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com
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26 août 2019 - 00:54:44
Caroline GRIMARD est Cardiologue rythmologue, elle est spécialiste d’une spécialité en médecine. C’est un choix qui a entrainé des années d’études et de pratique supplémentaire aux nombreuses et longues années du cursus médical. Et elle continue à se former et à tester les interventions innovantes. Elle voit son métier en collectif, elle parle de collaboration avec des mots comme : entente, envie de travailler ensemble, respect, sympathie et même amitié. Si l’ambiance de travail doit être agréable et compatible avec les vies de chacun, c’est le confort du patient qui prime néanmoins. Ses interventions, elle les prépare avec attention pour opérer avec le plus de désinvolture possible. Cela lui permet de gérer les imprévus. Et quand malheureusement cela se passe mal ou quand elle fête une victoire : elle en parle pour apprendre des erreurs et célébrer les joies. Son équilibre tient de sa capacité à compartimenter pour que son métier si prenant lui permette de s’épanouir également auprès de son mari, qui est Cardiologue, et leurs enfants. (Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/Cardiologue-rythmologue )Bonne écoute !Talents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussiteTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, – les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est un cabinet de conseil comportemental, facilite les réussites des organisations en leur permettant de cultiver les 4 types de comportements gagnants.  UNE CURIOSITÉ PRAGMATIQUE#comprendre les enjeux de son business #faire preuve d’esprit critique #démontrer de l’humilitéUNE AUDACE MESURÉE#être créatif #faire preuve de débrouillardise #penser « out-of-the-box » #sortir de sa zone de confortUNE AGILITÉ DANS LA DURÉE#rester endurant #afficher de la persévérance #gérer le temps #voir le verre à moitié plein #apprendre de seséchecsUNE COLLABORATION INCLUSIVE#écouter #témoigner de l’empathie #avoir le sens de l’expérience utilisateur #communiquer de manièrepertinente #influencer #embarquerContactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com
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26 août 2019 - 00:44:49
Arnaud JEGOU est Cardiologue interventionniste. Il exerce un métier technique, qui évolue rapidement et dont certains gestes sont voués à disparaître dans les prochaines années.Dans cet épisode, nous avons parlé de son quotidien, de la collaboration avec ses associés, avec l’équipe médicale, avec le personnel anesthésiste. Nous avons échangé sur la confiance mutuelle, si nécessaire, qui se construit et se gagne. Il explique comment se gèrent en équipe les débriefs et retours d’expériences à travers des analyses collectives, rétrospectives et systémiques des cas.Arnaud raconte comment il a reçu de ses ainés et comment il transmet aux fellows, ces jeunes médecins, son savoir et ses techniques. Il nous parle de son gout pour simplifier les procédures et accompagner les innovations.Arnaud aborde son métier admirable avec humilité, sensibilité et n’oublie jamais le patient.(Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/Cardiologue-Interventionniste)Bonne écoute !Talents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussiteTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, – les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est un cabinet de conseil comportemental, facilite les réussites des organisations en leur permettant de cultiver les 4 types de comportements gagnants.  UNE CURIOSITÉ PRAGMATIQUE#comprendre les enjeux de son business #faire preuve d’esprit critique #démontrer de l’humilitéUNE AUDACE MESURÉE#être créatif #faire preuve de débrouillardise #penser « out-of-the-box » #sortir de sa zone de confortUNE AGILITÉ DANS LA DURÉE#rester endurant #afficher de la persévérance #gérer le temps #voir le verre à moitié plein #apprendre de seséchecsUNE COLLABORATION INCLUSIVE#écouter #témoigner de l’empathie #avoir le sens de l’expérience utilisateur #communiquer de manièrepertinente #influencer #embarquerContactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com
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19 août 2019 - 00:48:55
Il y a 18 mois Audrey REGNIER rachetait la manufacture BOHIN, dernière manufacture française d'épingles et d'aiguilles de qualité.Maman de 3 jeunes enfants, elle embarquait avec son mari dans l’aventure.Audrey partage les challenges rencontrés quand on rachète la société dans laquelle on travaille et qu’on en devient la Directrice Générale.Vous entendrez parler d’expérimentation, d’appui sur le réseau, d’implication, de savoir-vivre ensemble et de curiosité comme leviers de la réussite chez BOHIN. Audrey et son équipe chez BOHIN mettent tout en œuvre pour de renouveler, développer, faire passer à l’ère digital, tout en conservant une ambiance et un savoir-faire authentique. Elle apprend et grandit avec son entreprise tout en transformant BOHIN en entreprise fleuron de la mercerie dynamique, fraiche et moderne. BOHIN est né au 19e mais vit bien au 21e siècle !Après cet épisode vous allez peut être avoir envie de coudre et surement de vous rendre à Saint-Sulpice-sur-Risle, voir BOHIN de vos propres yeux.(Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/Directrice-Generale)Bonne écoute !Talents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussiteTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, – les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est un cabinet de conseil comportemental, facilite les réussites des organisations en leur permettant de cultiver les 4 types de comportements gagnants.  UNE CURIOSITÉ PRAGMATIQUE#comprendre les enjeux de son business #faire preuve d’esprit critique #démontrer de l’humilitéUNE AUDACE MESURÉE#être créatif #faire preuve de débrouillardise #penser « out-of-the-box » #sortir de sa zone de confortUNE AGILITÉ DANS LA DURÉE#rester endurant #afficher de la persévérance #gérer le temps #voir le verre à moitié plein #apprendre de seséchecsUNE COLLABORATION INCLUSIVE#écouter #témoigner de l’empathie #avoir le sens de l’expérience utilisateur #communiquer de manièrepertinente #influencer #embarquerContactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com
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19 août 2019 - 00:33:48
Pauline se présente depuis des année comme une Tisseuse de Liens. Dans son métier d’avant, elle était dans l’événementiel et la communication. Elle tissait les liens entre les personnes, entre les lieux et les invités… Déjà, à l’époque, dès qu’elle avait 10 min devant elle, elle ouvrait une boite métallique sur ses genoux, et finissait de coudre à la main un bandeau, un nœud papillon. Et quand elle a décidé de se consacrer à développer Chez Pauline, sa société de couture sur mesure, elle a conservé ce titre et c’était toujours aussi juste. Ses clients étaient souvent de futurs mariés, elle leur cousait des nœuds papillons : des nœuds.. des liens… Pauline communique avec le bon mot et beaucoup de recul. Vous l’entendrez parler de confiance en soi, du regard de ses pairs, d’apprendre par soi-même en observant, et d’autres comportements qui lui permettent de s’épanouir et réussir à atteindre son ambition. Elle est à la fois déterminée et lucide mais surtout très juste dans ses souhaits : elle veut vivre bien. Ecoutez jusqu’au bout pour comprendre ce qu’elle veut dire !(Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/Tisseuse-Liens)Bonne écoute !Talents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussiteTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, – les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est un cabinet de conseil comportemental, facilite les réussites des organisations en leur permettant de cultiver les 4 types de comportements gagnants.  UNE CURIOSITÉ PRAGMATIQUE#comprendre les enjeux de son business #faire preuve d’esprit critique #démontrer de l’humilitéUNE AUDACE MESURÉE#être créatif #faire preuve de débrouillardise #penser « out-of-the-box » #sortir de sa zone de confortUNE AGILITÉ DANS LA DURÉE#rester endurant #afficher de la persévérance #gérer le temps #voir le verre à moitié plein #apprendre de seséchecsUNE COLLABORATION INCLUSIVE#écouter #témoigner de l’empathie #avoir le sens de l’expérience utilisateur #communiquer de manièrepertinente #influencer #embarquerContactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com
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19 août 2019 - 00:49:13
Marie Gabrielle MILCAMPS est modiste. Elle créé des chapeaux sous la marque Un brin coquette à Paris.Dans cette conversation très spontanée, Marie Gabrielle raconte l’évolution de son travail. Elle relate son histoire de jeune bricoleuse qui se reconvertit pour vivre son rêve. Elle expose la naissance d’une affaire au rythme de la constitution de sa famille, la professionnalisation ces dernières années et les perspectives de sa marque.Elle partage ses leviers : le soutien manifestement indéfectible de son mari, l’émulation de travailler dans le même lieu que d’autres créatrices, la transmission du savoir qui l’aide également à renouveler sa pratique, en autres…Vous entendrez Marie-Gabrielle gagner confiance à chaque étape professionnelle.(Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/Modiste)Bonne écoute !Talents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussiteTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, – les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est un cabinet de conseil comportemental, facilite les réussites des organisations en leur permettant de cultiver les 4 types de comportements gagnants.  UNE CURIOSITÉ PRAGMATIQUE#comprendre les enjeux de son business #faire preuve d’esprit critique #démontrer de l’humilitéUNE AUDACE MESURÉE#être créatif #faire preuve de débrouillardise #penser « out-of-the-box » #sortir de sa zone de confortUNE AGILITÉ DANS LA DURÉE#rester endurant #afficher de la persévérance #gérer le temps #voir le verre à moitié plein #apprendre de seséchecsUNE COLLABORATION INCLUSIVE#écouter #témoigner de l’empathie #avoir le sens de l’expérience utilisateur #communiquer de manièrepertinente #influencer #embarquerContactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com
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12 août 2019 - 00:30:55
Dans cet épisode, Charles-Henri Diriart nous parle de son métier de Directeur de site culturel.Il décrit sa façon à lui d’amener dans cet univers le langage de l’entreprise, d’embarquer ses collaborateurs par des actes au-delà des mots, et d’éviter le piège de l’affectif qui peut tenter ceux qui évoluent dans ce secteur peuplé d’individus passionnés.Charles-Henri nous parle d’écoute, de pragmatisme, et de cette capacité à sortir de sa zone de confort que lui a en partie apprise un patron inspirant.Bienvenue dans la gestion des sites culturels et bonne écoute !
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5 août 2019 - 00:45:55
Amélie Wendling fait partie de ces gens qui vous parlent des autres pour se raconter eux-mêmes.Cet entourage auquel elle rend hommage tout au long de l’épisode que vous allez entendre, c’est le monde du théâtre.Amélie nous raconte de sa voix claire et chantante les différentes facettes de son métier de collaboratrice artistique, dans cet univers du théâtre qui a fini par s’imposer à elle comme une évidence inévitable.Avec une touchante humilité, Amélie nous parle des rencontres qui nourrissent son parcours, de cette capacité à sentir les possibles, si précieuse dans son métier, et de la soif d’apprendre, toujours.Merci à Amélie de nous avoir ouvert la porte des coulisses du théâtre, et bonne écoute !
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29 juillet 2019 - 00:30:17
Le métier de Juliana Angotti, c’est de réaliser les rêves de ses clients en organisant pour eux des voyages sur-mesure. Elle a pour cela créé L’Hedonist, une maison de voyages, comme elle l’appelle. Descendante d’explorateurs et d’aventuriers, détentrice de 3 passeports, parlant 5 langues, ayant grandi au Brésil et effectué elle-même un tour du monde, elle n’est certainement pas arrivée à ce métier par hasard.Vous l’entendrez parler d’écoute, de confiance, de franchise, de patience, et puis de la force du travail, sans lequel rien ne peut se faire.Encore un épisode qui vous fera voyager…Bonne écoute !
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22 juillet 2019 - 00:47:39
Certains métiers sont tellement rares qu’on ignore qu’ils peuvent exister. Conservateur d’une bibliothèque privée fait partie de ceux-ci. Quand nous avons interviewé Vérène de DIESBACH nous ne savions pas exactement quelles étaient ses missions, son objectif, ses responsabilités…Vous allez entendre comment elle travaille depuis 15 ans pour un collectionneur privé d’ouvrages imprimés et manuscrits de la littérature française. Plus de 3000 ouvrages, sur 6 siècles, à répertorier dans les moindres détails dans des catalogues qui sont édités et font référence. Elle cherche à comprendre l’histoire de chaque pièce, parfois en menant des enquêtes quasi policières dans les siècles passés.Vérène explique en quoi observer minutieusement, être consciencieuse, être appliquée, être méthodique sont des compétences si importantes pour bien faire son travail.Elle aborde le besoin de se motiver soi-même et dans la durée quand on est expert et que l’on effectue un travail solitaire.A travers de nombreux exemples et des histoires vraies elle nous emmène dans son quotidien d’expert !(Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/Bibliographe)Bonne écoute !C’est Isabeau GRISILLON, notre invitée de l’épisode 12, qui nous a soufflé qu’un épisode avec Vérène serait passionnant. Elle ne s’est pas trompée ! Je l’en remercie et vous encourage, vous aussi qui nous écoutez à nous mettre en relation avec ceux qui exercent leur métier avec passion.http://humanlx.com/artisan/Talents Précieux : le podcast qui révèle les compétences qui font la différenceTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des Soft Skills, ou compétences comportementales, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à savoir:– quelles sont les Soft Skills (audace, créativité, empathie…) qui lui permettent de réussir dans sa mission; – si ces compétences sont innées ou s’il a appris à les développer (et comment); – quels conseils on peut en tirer pour être épanoui et performant dans son travail.Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, accompagne ceux qui font bouger les lignes et tout leur écosystème dans la réussite de leurs projets de transformation.Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com
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8 juillet 2019 - 00:40:30
Après un parcours dans la mode, et à l’occasion d’une étape de vie, Sonia LAZOWSKI s’est reconvertie en décoratrice d’intérieur et d’extérieur. Elle a choisi d’être indépendante et se qualifie d’entrepreneuse. Son métier, ses clients, ses chantiers : tout se passe dans la vraie vie, comme elle le dit. Parfois dans l’adversité, avec un grand besoin d’échanges et d’explicitation. Elle travaille en réseau, s’appuie sur le bouche à oreille et la cooptation. Elle parle de passion, d’intelligence vive, d’instinct. Sonia a pris le temps de réfléchir avant de créer VIRAJO, sa société, et maintenant, elle se lance dans l’action avec enthousiasme. Vous verrez, cela s’entend ! Bonne écoute !Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/DecoratriceTalents Précieux : le podcast qui révèle les compétences qui font la différenceTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des Soft Skills, ou compétences comportementales, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à savoir:– quelles sont les Soft Skills (audace, créativité, empathie…) qui lui permettent de réussir dans sa mission; – si ces compétences sont innées ou s’il a appris à les développer (et comment); – quels conseils on peut en tirer pour être épanoui et performant dans son travail.Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, accompagne ceux qui font bouger les lignes et tout leur écosystème dans la réussite de leurs projets de transformation.Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com
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1 juillet 2019 - 00:43:53
Thomas Audigé est aujourd’hui le Directeur de la Stratégie Sociale d’EDF. Durant ses premières années de carrière, il a développé une expertise des questions d’emploi, en particulier au sein de Pôle Emploi et en ministère.Dans cet épisode, Thomas nous raconte comment est née sa vocation pour l’intérêt général et nous parle d’anticipation, de pragmatisme, d’humour et du plaisir à interagir avec les gens. De sa voix posée, il raconte l’esprit de corps qu’il a découvert durant ses études, et nous livre sa vision des transformations des organisations.Un grand merci à Thomas de s’être livré sans fard au jeu de nos questions. Bonne écoute !
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2 août 2018 - 00:41:45
Dans ce tout premier épisode de Talents Précieux, nous sommes allées à la rencontre de Christophe Raynaud qui nous parle de son métier de Venture Capitalist et de la société ISAI, un fonds d'entrepreneurs qu'il a co-fondé il y a 10 ans et qui finance et accompagne des start ups à forte croissance spécialisées dans les systèmes d'informations.Christophe nous livre avec générosité et humilité une réflexion approfondie sur ce qui fait le succès des entrepreneurs, sur le lien qu'il voit entre bonheur et réussite, et plus généralement sur les compétences nécessaires pour réussir dans l'entrepreneuriat.Nous avons accueilli son témoignage comme un cadeau que nous sommes heureuses de partager avec vous.Bonne écoute.
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9 août 2018 - 00:42:06
Mathieu exerce le mystérieux métier de Chasseur de Têtes, à Paris, au sein du cabinet Synapse Executive Search qu'il a co-fondé il y a quelques années.Pendant cette conversation, Mathieu décrypte pour nous le processus de chasse de têtes et nous dévoile les secrets du métier pour identifier chez les prospects qu'il rencontre les compétences qui feront la différence auprès des recruteurs.Mathieu donne ensuite quelques conseils pour être chassé, avant d’évoquer avec pudeur les talents nécessaires à l’exercice de son métier.Pour finir, Mathieu évoque le futur du recrutement et insiste sur l'importance de préserver ce moment humain qu'est la rencontre entre une organisation et une individualité.Vous l’entendrez citer les mots leadership, persévérance, résilience, mais aussi humilité, humour, empathie et courtoisie.Bienvenue dans le monde secret de la chasse de têtes et bonne écoute!
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16 août 2018 - 00:46:02
Estelle est Huissier de Justice, un métier méconnu, traditionnellement masculin, qui véhicule de nombreux clichés. Dans cet épisode, Estelle nous décrit la réalité des rôles de l'Huissier de Justice et nous explique comment elle a choisi ce métier. Elle nous dit à quel point les compétences humaines telles que l'écoute et l'empathie sont essentielles pour compléter ce qu'elle appelle l'intelligence juridique. Vous l'entendrez également raconter son quotidien de femme dans un métier dit "d'homme", la façon dont elle apprend encore aujourd'hui à devenir chef d'entreprise et l'ambition qu'elle a pour "sa boutique", comme elle l'appelle, et pour son métier qu'elle rêve de dépoussiérer. Un récit authentique, original, pétillant et éclairant. Bonne écoute!
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23 août 2018 - 00:54:20
Juliette est Auteure, Conférencière et Philanthrope. Elle a créé l'association You Share, You Shine qui "donne une seconde vie à ce que nous avons en plus". Juliette nous raconte dans cet épisode comment sa recherche d'alignement l'a fait quitter le monde de la communication pour choisir un métier hors du commun et nous parle de respect (de soi et des autres), d'optimisme, de curiosité et de partage. Une conversation solaire qui, nous l'espérons, éclairera votre journée. Bonne écoute!(crédit photo portrait de Juliette Dumas : Vanessa Vercel)
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29 août 2018 - 00:46:16
"Et si on s'interviewait l'une l'autre?" Il n'a fallu qu'une phrase aux accents de "même-pas-cap" pour que l'on se décide à enregistrer notre propre interview croisée. Une façon originale de parler de nos parcours professionnels si similaires et de nos convictions, de donner notre vision des Soft Skills et de raconter l'histoire de Human Learning eXpedition. Décidément, ce podcast est l'occasion de toutes les audaces... Bonne écoute! Perrine et Amélie
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6 septembre 2018 - 00:37:22
Dans cet épisode nous conversons avec Laura Wax-Passa, une entrepreneuse qui a connu les grands groupes internationaux, puis quelques années d’indépendance en tant que consultante stratégique auprès de jeunes marques en devenir, avant de récemment accepter une mission entrepreneuriale adossée à un grand groupe. Elle parle des ressources qu’elles a développées, sur lesquelles elle s’appuie pour réussir professionnellement, tout en trouvant son équilibre et en développant son endurance. Elle nous révèle l'apprentissage nécessaire de qui elle est pour mieux tenir la distance. Elle partage l’importance de trouver du sens dans ses missions et de son prochain challenge. Un échange authentique et une réflexion posée sur un parcours varié. Bonne écoute!
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