Talents Précieux

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Talents Précieux est le podcast de la réussitologie, l’art des comportements de la réussite.Talents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements,– les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.Talents Précieux est produit par Human Learning eXpedition, cabinet de conseil comportemental qui facilite les réussites des organisations en libérant les 4 types de comportements gagnants : une curiosité pragmatique, une agilité dans la durée, une audace mesurée, une collaboration inclusive. Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.

92 épisodes

6 juillet 2020 - 00:44:35
Pascal DENIS-MASSÉ s’est appuyé sur ses propres accidents de vie pour fonder PIDIEM, une entreprise de "consultants en richesse humaine" qui oeuvre dans la prévention de la santé au travail. Il accompagne les collaborateurs ayant un problème de santé durable à faire reconnaître leur situation de handicap.Pascal partage la mission que s’est donnée l’entreprise qui porte ses initiales. Il aborde aussi bien la légitimité, la confiance, la sagesse comme son positionnement singulier et les bénéfices de leurs interventions auprès de ses clients entreprises.Dans cette interview où le parler vrai est de mise, Pascal évoque différentes formes de collaboration, avec ses consultants, avec ses clients et les collaborateurs qu’ils accompagnent. Vous entendrez la thématique de l’engagement à plusieurs reprises : quand Pascal va au delà du contrat, quand le commanditaire de la mission doit lui même s’engager , et dans l’équilibre de vie que Pascal s’est construit.Les réussites de Pascal DENIS-MASSÉ sont le résultat de comportements et de compétences que je vous laisse le soin de découvrir en écoutant le 89é épisode de Talents Précieux.Bonne écoute!(Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/Chefdentreprise)Talents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussiteTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, – les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.---Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est le cabinet de conseil et de coaching qui accompagne les organisations dans la réussite durable de leurs transformations et les individus dans leurs réussites professionnelles en cultivant les comportements qui mènent aux succès.Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.
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22 juin 2020 - 00:46:33
Elsa Joly-Malhomme est commissaire priseur, ou dénicheuse de trésors et mandataire de vente comme elle l’explique au micro de Talents Précieux.Arrivée à ce métier dans une seconde étape de sa vie professionnelle, elle nous explique qu’elle a toujours été attirée par le beau.Réussir une estimation, réussir une vente : Elsa nous livre les facteurs essentiels de son métier composé de techniques et d’expérience. Elle s’appuie sur la prudence, sur sa curiosité, sur son énergie, sur sa rigueur. Autant de Soft Skills qu’elle associe à l’objectivité du prix et à un réseau solide et entretenu.On entend presque le bruit du marteau dans cet épisode où Elsa partage avec énergie et pédagogie le sens de son métier qui l’anime tant.On pourrait penser qu’elle cherche à vous transmettre le virus des ventes aux enchères.Bonne écoute!(Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/Commissaire-priseur)Talents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussiteTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, – les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.---Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est le cabinet de conseil et de coaching qui accompagne les organisations dans la réussite durable de leurs transformations et les individus dans leurs réussites professionnelles en cultivant les comportements qui mènent aux succès.Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.
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8 juin 2020 - 00:55:57
Fantine est cuisinière-traiteur. Installée dans le Perche après un parcours qui ne la prédestinait guère à ce métier, elle propose une cuisine à base de produits bio et locaux, une cuisine qui a du sens.Dans cette conversation toute en transparence, vous entendrez l’énergie de Fantine, celle qui l’anime pour défendre une vision de l’économie qui dépasse sa réussite individuelle et pour donner aux gens l’envie d’agir.Fantine nous parle de la joie de faire ensemble qu’elle trouve dans ses engagements associatifs et nous livre un témoignage très lucide et plein de sens sur la vie d’artisan.Une très belle rencontre qui vous donnera sans doute l’envie de vous asseoir à la table de Fantine et de goûter sa cuisine.Bonne écoute ! Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.
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25 mai 2020 - 00:33:55
Thomas Bucaille est Directeur des Ressources Humaines de Petit Bateau. Dans cet épisode, il décrit la nécessité pour son métier d’être proche du business et de la Direction Générale et associe la réussite à la collaboration et au plaisir.Si le manque de clarté au travail est pour lui un facteur d’échec, il reconnaît qu’il faut apprendre à vivre avec l’ambigu et l’incertain.Nous vous souhaitons une belle rencontre avec Thomas et une bonne écoute ! Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.
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11 mai 2020 - 00:50:07
Christian Jacquemin est le Directeur du Château des Vaux, en Eure-et-Loir, l'un des sites de la Fondation de Apprentis d'Auteuil. A travers son témoignage, que vous allez entendre dans cet épisode, vous découvrirez comment, depuis plus de 30 ans, son métier donne un sens à sa vie complète.Christian raconte les « waouw » de sa carrière au sein de la Fondation : ses débuts en tant que professeur d’horticulture, les rencontres fondatrices qui ont jalonné sa trajectoire, et puis la joie profonde d’accompagner sur leur parcours les jeunes en devenir accueillis par la Fondation.Dans son propos d’une grande profondeur, Christian nous répète combien il est important d’apprendre à s’ajuster à l’autre et à quel point la capacité à se remettre en question quotidiennement est une nécessité dans le métier d’accompagnant.Nous vous souhaitons d’éprouver à l’écoute de cet épisode la même joie que celle qui fut la nôtre de rencontrer Christian.Bienvenue au Château des Vaux et bonne écoute ! Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.
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27 avril 2020 - 01:10:26
Antony Bourbon est CEO, ou plutôt Chief Vision Officer, de Feed une entreprise de la Food Tech qui propose des repas dans des formats pratiques, du smart food.D’habitude dans nos épisodes, on parle de la carrière ou du métier de notre invité. Là, c’est du destin d’Anthony dont nous avons parlé. De son l’enfance à l’avenir lointain qu’il prépare. Evidemment nous avons parlé de réussite, et pour la première fois elle a pris la couleur de la revanche sociale, d’une envie de liberté et d’indépendance capable de modifier le système.  Nous avons parlé de collaborations et pour la première fois les réunions ont été comparées à des couples.Son plaisir, c’est de faire du business. Cet acharné de travail est ambitieux et hyper exigeant, il est déterminé et visionnaire. Mais nous avons également vu d’autres facettes et Anthony nous a révélé d’autres talents sur lesquels il s’appuie. Il est lucide, sensible, transparent, généreux et juste. Vous en aurez la démonstration à plusieurs reprises lors de notre échange, que ce soit dans son organisation de travail, dans ses relations avec ses collaborateurs ou ses actionnaires, dans l’œuvre qu’il mène avec la Fondation Feed.En 2020 le mot résilience est omniprésent, cependant il est rare de voir cette compétence incarnée et en action.C’est ce que Talents Précieux a vécu en interviewant Antony et que nous partageons avec vous dans cet épisode.Bonne écoute !(Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/Chief-Vision-Officer)Talents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussiteTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, – les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.---Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est le cabinet de conseil et de coaching qui accompagne les organisations dans la réussite durable de leurs transformations et les individus dans leurs réussites professionnelles en cultivant les comportements qui mènent aux succès.Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com Pour plus d'informations sur la confidentialité de vos données, visitez Acast.com/privacy
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13 avril 2020 - 00:33:27
Quand nous avonsi proposé à Pauline Volpé de témoigner dans le podcast qui s’intéresse aux comportements de la réussite, elle a d’abord hésité : « Mais je n’ai pas encore réussi ! » nous a-t-elle répondu.Nous avons gentiment insisté, et nous sommes heureuses de l’avoir fait. Vous allez entendre dans cet épisode le témoignage d’une jeune femme qui est en train de réaliser son rêve : celui de créer sa marque de maroquinerie haut de gamme, fabriquée en France, qu’elle a appelée Voline.Dans cette conversation toute en authenticité, Pauline nous parle du syndrome de l’imposteur, de persévérance et d’honnêteté, et nous offre un témoignage très lucide sur l’entrepreneuriat.Bienvenue chez Voline, et bonne écoute ! Pour plus d'informations sur la confidentialité de vos données, visitez Acast.com/privacy
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30 mars 2020 - 00:53:00
L’épisode que vous allez entendre pourrait être une Master Class sur l’audace.Xavier Marin y raconte la transformation qu’il a orchestrée pour faire du lycée agricole de Nermont, situé à Chateaudun et à Nogent-le-Rotrou, en Eure-et-Loir, un lieu où l'on invente et où l'on enseigne l’agriculture du futur. En écoutant la passion qui se dégage de ses mots, on a du mal à croire que Xavier soit arrivé au lycée de Nermont par un hasard de carrière, il y a presque 25 ans. L’incroyable succès qu’est la modernisation de cet établissement, Xavier le présente comme un effort collectif. On comprend quand même que c’est lui, le visionnaire, qui a su voir dans le numérique une opportunité là où d’autres sentaient une menace et qui a osé prendre son bâton de pèlerin pour aller chercher des partenaires au-delà des clivages de chapelles et des silos.Aux jeunes, Xavier présente l’école comme une chance ; s’il est trop modeste pour l’avouer, vous comprendrez comme nous que l’Ecole au sens large du terme a la chance d’avoir en son sein des hommes aussi audacieux, dynamiques et fédérateurs que Xavier Marin.Bienvenue au lycée de Nermont et bonne écoute ! Pour plus d'informations sur la confidentialité de vos données, visitez Acast.com/privacy
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16 mars 2020 - 01:00:59
Que vous êtes-vous offert pour vos 18ans ? Une fête? Un bel objet ? Une escapade ? Notre invitée s’est offert le vernissage d’une exposition d’artistes de street art dans sa propre galerie.Magda Danysz est galeriste passionnée et experte reconnue de street art, d’art numérique, d’art chinois contemporain et d’autres spécialités.Elle a de l’audace : vous entendez Magda évoquer son parcours qui débute par l’ouverture de sa première galerie à 17ans et qui la menée à exposer dans ses 3 galeries à Paris à Londres et à Shanghai.Magda part constamment à la chasse au trésor de nouveaux artistes. Elle suit son instinct et accompagne, dans la durée, des artistes dans la mise en œuvre de leurs projets.Elle a du flair : Madga a exposé et collaboré avec des artistes comme JR (qui réalise des collages photographiques monumentaux), Shepard Fairey (celui qui a peint le portrait d’Obama en bleu et rouge), Vhils, Felipe Pantone, Erwin Oaf et de nombreux autres.Elle a su écouter : Magda a eu comme mentor Leo Castelli, le galeriste marchand d’art, référence sur l’art américain de la seconde partie du XXe siècle.Vous découvriez dans notre conversation comment Madga travaille avec ses équipes, avec les artistes, avec les acheteurs et les collectionneurs.Elle parle du « drive » qui lui permet, depuis toutes ses années de faire bouger les lignes, de rester en haleine.Vous l’entendrez parler de sa récente découverte : les vacances où l’on ne consacre pas son temps à parcourir les galeries.Nous avons apprécié son approche de la réussite et du succès qu’elle relativise en posant la question : peut-on être dans une logique de réussite sans connaître le but final ? Bonne question !Bonne écoute !(Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/galeriste)Talents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussiteTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, – les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.---Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est le cabinet de conseil et de coaching qui accompagne les organisations dans la réussite durable de leurs transformations et les individus dans leurs réussites professionnelles en cultivant les comportements qui mènent aux succès.Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com Pour plus d'informations sur la confidentialité de vos données, visitez Acast.com/privacy
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2 mars 2020 - 00:38:52
Catherine est designer textile et sérigraphe. Elle a créé sa marque Schop et fabrique de très beaux objets pour la maison qu’elle vend. Pour cet entretien, Catherine nous a accueillies chez elle, dans sa jolie maison qui sentait Noël : c’est là qu’elle travaille, entre son salon lumineux et son atelier d’artisan, où tout est monté sur roulettes.Catherine nous raconte son singulier parcours, qui commence dans un petit village alsacien pour aboutir à Chartres après un long détour par Paris. Elle nous décrit avec une grande simplicité ses succès, et nous dit que pour réussir il faut d’abord s’en donner l’autorisation, lâcher prise et se faire confiance.Catherine décrit aussi comment lui vient l’inspiration, cette chose impalpable qu’on parvient à maîtriser avec l’expérience, paraît-il.Nous vous offrons ici une conversation douce et chaleureuse qui lève le voile sur des métiers méconnus.Bienvenue chez Schop et bonne écoute !
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17 février 2020 - 00:37:29
L’épisode que vous allez entendre est une mine d’or pour tous ceux qui s’intéressent aux réussites professionnelles.Vous entendrez Ludovic Provost raconter avec une grande simplicité son parcours professionnel fulgurant, insolent même. Lui qui répète qu’il n’avait vocation à rien du tout, le voici aujourd’hui Délégué Régional du Groupe La Poste pour la Région Centre Val de Loire, dont il est originaire. Ludovic aborde le sujet de sa réussite en parlant d’abord des échecs cuisants qu’il a connus au début de son parcours. Cela ne fait que quelques mois qu’il sait expliquer ces échecs, depuis qu’un exercice d’assessment en entreprise lui a permis de comprendre le secret de son fonctionnement. Ce secret, que nous vous laissons découvrir, c’est comme un cadeau que nous fait Ludovic et nous lui en sommes hyper reconnaissantes de l’avoir déposé là, pour nos oreilles. Lui qui valorise l’écoute de tout le monde, c’est peut-être sa façon à lui de nous remercier de l’écouter. Par sa richesse, son épaisseur, sa sincérité et sa singularité, le témoignage de Ludovic ne vous laissera pas indifférent, c’est sûr.Nous vous souhaitons une très belle rencontre avec Ludovic Provost et une bonne écoute !
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3 février 2020 - 00:45:24
Coline Debayle a fondé Artips alors qu’elle n’avait pas tout à fait terminé ses études. L’idée de raconter l’art, autrement, sous une forme accessible lance l’aventure entrepreneuriale qu’elle raconte au micro de Talents Précieux.Son envie de transmettre et de partager sont les moteurs qui transformé une newsletter en une entreprise qui a étendu son territoire et collabore avec de nombreuses organisations. Avec beaucoup d’entrain et de générosité Coline partage les secrets de sa réussite. Elle aborde des sujets aussi variés que le recrutement des équipes qu’elle teste en amont et décide en collectif ; la génération d’idées et les étapes pour les mettre en œuvre ; les relations avec son associé co-fondateur ; les doutes rencontrés ; les changements de rythmes.Elle livre ses astuces et ses conseils bienveillants ainsi que ses théories étonnantes. Merci donc à Coline pour ce retour d’expérience passionnant qui contribue à ré-enchanter notre quotidien. Bonne écoute !(Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/fondatrice-artips)Talents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussiteTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, – les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.---Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est le cabinet de conseil et de coaching qui accompagne les organisations dans la réussite durable de leurs transformations et les individus dans leurs réussites professionnelles en cultivant les comportements qui mènent aux succès.Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com
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20 janvier 2020 - 00:28:20
Solène a choisi de travailler dans les Ressources Humaines dès sa sortie d’école, à une époque où les métiers en vogue chez ses pairs étaient ceux de la Finance ou du Conseil.Aujourd’hui Directrice des Ressources Humaines d’Harmonie Mutuelle, elle nous explique dans cet épisode la diversité de son métier et l’évolution qu’a connue l’environnement de ce dernier, en particulier avec le développement des outils numériques.Solène parle beaucoup de valeurs et il se dégage des mots qu’elle choisit avec soin un étonnant mélange d’humanité et d’intégrité. Ce qui nous est venu en l’écoutant, c’est que l’association des mots « ressource » et « humaine » avait été inventée pour elle. Nous vous souhaitons une belle rencontre avec Solène et une bonne écoute !
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6 janvier 2020 - 00:38:57
Tomy GOUSSET avait le sentiment d’être en seconde catégorie. Il dit même qu’il n’avait pas de talents. Il s’est lancé à 23 ans, presque par hasard, dans un parcours de cuisinier, il s’est formé dans des restaurants triplement étoilés.Aujourd’hui, à moins de 40 ans, il accueille le micro de Talents Précieux, chez Tomy & Co, l’un de ses trois restaurants parisiens, qui vient de recevoir une étoile Michelin.Vous l’entendrez raconter son parcours, citer les grands chefs qui ont cru en lui, aborder les décisions qu’il a prises pour aller au bout de sa formation. Il raconte en quoi ses origines cambodgiennes lui ont donné l’envie de se dépasser et de prendre sa revanche.Il parle de la réussite de ses restaurants qui ont tous une signature commune : "& Co". C’est en référence à sa femme Constance qui l’accompagne et au collectif de ses équipes. Ses collaborateurs à qui il accorde une confiance qu’il attend être réciproque ; qu’il fédère avec choix radicaux comme la fermeture de ses établissements le week-end ; qu’il accompagne avec une grande humanité pour les faire grandir.Tomy GOUSSET propose une cuisine accessible basée sur le partage. Vous retrouverez les mêmes ingrédients dans cette conversation enregistrée.Bonne écoute!(Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/chef)Talents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussiteTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, – les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.---Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est le cabinet de conseil et de coaching qui accompagne les organisations dans la réussite durable de leurs transformations et les individus dans leurs réussites professionnelles en cultivant les comportements qui mènent aux succès.Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com
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30 décembre 2019 - 00:48:10
C’est Instagram qui a amené Pierre MASTALSKI vers Talents Précieux. Et si un aventurier, un vrai, un aventurier de la mer venait nous parler des compétences mises en œuvre pour réussir ? C’est ce qu’il a fait et c’était passionnant.Pierre n’était ni sportif, ni marin, ni solitaire, ni suicidaire quand il a réalisé la traversée de l’Atlantique à la rame. Il nous raconte la préparation, la traversée et la suite de son aventure. Pierre aborde la prise de conscience des aprioris, la découverte de soi-même, la capacité d’adaptation, l’importance de l’équipe dans une aventure en solitaire…Pierre est également un aventurier des entreprises. Il partage avec nous des astuces de vente, des techniques de négociations comme il énumère les compétences qui mènent à la réussite. Bon écoute !(Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/aventurier )Talents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussiteTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, – les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.---Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est un cabinet de conseil et de coaching qui accompagne les organisations dans la réussite durable de leurs transformations et les individus dans leurs réussites professionnelles en cultivant les comportements qui mènent aux succès.Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com
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23 décembre 2019 - 00:35:06
Clotilde ROUX mène deux métiers de front : elle est rédactrice culinaire et elle a monté La Box des Chefs, la première sélection de spécialités réalisées ou cautionnées par des Chefs.Vous l’aurez compris, sa passion c’est la gastronomie, son moteur c’est de transmettre. Et ce qu’elle transmet ce sont avant tout des expériences.Dans cet épisode vous entendrez parler de reconversion, de recherche d’appuis, d’exigence, de débrouille, de volonté, d’envie et d’énergie.Elle nous raconte au cours de cet échange les compétences qu’elle déploie pour réussir dans sa vie professionnelle, les surprises rencontrées et les perspectives qu’elle envisage. Son enjeu : poursuivre son collier de vie en le transformant en une une rivière de diamants.Bonne écoute !(Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/passionnee-gastronomie )Talents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussiteTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, – les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.---Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est un cabinet de conseil et de coaching qui accompagne les organisations dans la réussite durable de leurs transformations et les individus dans leurs réussites professionnelles en cultivant les comportements qui mènent aux succès.Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com
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16 décembre 2019 - 00:49:18
L’invité de notre épisode, Bastien DENIS débute et conclut notre conversation par la même formule de la réussite : travail, ambition et persévérance.Son parcours de jeune coiffeur rémois à son statut actuel ne s’est pas faite d’un seul coup de ciseau. Oui, il a travaillé, il s’est fixé des objectifs ambitieux, et il a persévéré. Et ce n’est pas tout : il explique qu’il a saisi la chance qui se présentait à lui à plusieurs reprises et il nous expose les risques qu’il a prit.Devenu chef d’entreprise, il partage avec nous les comportements qu’il met en œuvre pour se constituer une équipe stable et engagée, pour faire prospérer son salon de coiffure dans le temps avec l’élégance qu’implique la marque qu’il représente.Nous avons parlé de l’élégance des comportements, de l’équilibre du beau, de déformer pour reformer les compétences, de se façonner le regard et de raconter des histoires. Car Bastien est également auteur. Un de ses projets d’écriture est sur le point d’aboutir. Cela faisait 25 ans qu’il y travaillait. Voici un exemple remarquable de persévérance et d’ambition !Celui que ses grands parents cherchaient, enfant, en levant les yeux vers le ciel se trouve désormais chez Carita, rue de Longchamp, à Paris.Comme dit Bastien : « passez au fauteuil » et bonne écoute !(Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/coiffeur )Talents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussiteTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, – les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.---Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est un cabinet de conseil et de coaching qui accompagne les organisations dans la réussite durable de leurs transformations et les individus dans leurs réussites professionnelles en cultivant les comportements qui mènent aux succès.Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com
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8 décembre 2019 - 00:47:21
Maxime BARBIER se décrit comme un entrepreneur.Le jour de notre entretien était le 1er jour de sa nouvelle vie, il se disait à l’aube d’une nouvelle aventure. Car pour Maxime la vie est faite d’aventures que l’on décide. Et si il existe un individu qui décide de sa vie, c’est bien lui !Maxime établit des listes d’envies qu’il partage et se lance des défis pour lesquels il se donne les moyens d’y arriver.Dans cette conversation il nous livre les clefs et sa méthode pour aboutir à la réalisation de ces challenges.Nous avons parlé de l’importance d’identifier le WHY, le pourquoi, qui est essentiel à la motivation.Nous avons parlé de collaboration, de mesure, de volonté et bien d’autres clefs de sa réussite.Maxime cherche à devenir une meilleure version de lui-même.Suivez-le sur les réseaux sociaux, il y est très présent puisque il partage avec générosité ses réflexions et agissements. Bonne écoute !(Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/entrepreneur2)Talents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussiteTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, – les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.---Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est un cabinet de conseil et de coaching qui accompagne les organisations dans la réussite durable de leurs transformations et les individus dans leurs réussites professionnelles en cultivant les comportements qui mènent aux succès.Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com
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4 décembre 2019 - 00:03:44
Que vous soyez un fidèle de Talents Précieux ou un nouvel auditeur, voici un épisode spécial, en parallèle des interviews que nous menons d’habitude dans ce podcast.Ce sont l’accompagnement de nombreux groupes mixtes et nos propres expériences personnelles qui nous ont amenées à ce constat: les femmes ont en elles et entre elles des trésors de ressources pour s’accomplir dans leur vie professionnelle et avoir de l’impact.Et pourtant, trop d’entre elles sous-utilisent ces richesses voire en ignorent l’existence.Il est temps de faire émerger ces précieux talents!C'est pour ces femmes, qu'Human Learning eXpedition, le cabinet de conseil et de coaching qui produit ce podcast, a conçu Calme le JE : une expérience apprenante conçue pour des femmes qui souhaitent se réapproprier leur temps. Une parenthèse ressourçante et apprenante de 48h pour mieux repartir.Bonne écoute!(Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/particuliers/ )Talents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussite.Talents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, – les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.---Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est un cabinet de conseil et de coachingqui accompagne les organisations dans la réussite durable de leurs transformations et les individus dans leurs réussites professionnelles en cultivant les comportements qui mènent aux succès.Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com
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2 décembre 2019 - 00:43:34
Karine MARCHAND est la DRH, Directrice des Ressources Humaines, du groupe ALATEA COGEDIM. Elle dit que son rôle est de traduire la vision de l’entreprise en actions concrètes pour les équipes.Nous avons beaucoup parlé de ses interactions avec les collaborateurs : le feedback qu’elle leur donne, la confiance réciproque qu’elle attend, la proximité qu’elle essaye d’établir.Pour Karine, un collectif arrogant est un collectif qui réussit. Oui, vous avez bien lu, venant de la part d’une DRH, c’est surprenant! Vous comprendrez mieux ce qu’elle veut dire en écoutant cet épisode.Elle y partage également ses sources d’inspiration, ses astuces de respirations, l’importance d’être connecté à ses émotions comme à l’époque dans laquelle on vit. Un grand merci à Karine de s’être prêtée au jeu des questions de Talents Précieux avec confiance et sourire.Bonne écoute !(Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/directrice-des-ressources-humaines )Talents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussiteTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, – les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.---Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est un cabinet de conseil et de coaching qui facilite les réussites des organisations en leur permettant de cultiver les 4 types de comportements gagnants.  UNE CURIOSITÉ PRAGMATIQUE#comprendre les enjeux de son business #faire preuve d’esprit critique #démontrer de l’humilitéUNE AUDACE MESURÉE#être créatif #faire preuve de débrouillardise #penser « out-of-the-box » #sortir de sa zone de confortUNE AGILITÉ DANS LA DURÉE#rester endurant #afficher de la persévérance #gérer le temps #voir le verre à moitié plein #apprendre de seséchecsUNE COLLABORATION INCLUSIVE#écouter #témoigner de l’empathie #avoir le sens de l’expérience utilisateur #communiquer de manièrepertinente #influencer #embarquerContactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com
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