Le SAV du manager – Par Cadremploi

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C’est l’histoire d’un manager qui appelle le service après-vente du manager. Il vient d’écouter les infos et se pose des questions sur sa vie pro. Au bout du fil, un expert lui répond et tire de cette actu un conseil utile pour l’aider à progresser dans sa carrière. Un podcast hebdomadaire pour bichonner son développement personnel en entreprise, animé par la rédaction de Cadremploi.

40 épisodes

12 mars 2019 - 00:05:18
C'est l'histoire d'un manager qui vient d'écouter les infos. Il entend tous ces humains qui s’activent à changer le monde ou du moins à le rendre meilleur. Mais lui se sent rincé. Sur la touche. Et se demande ce qui lui arrive. D’ordinaire partant pour tout, il sent que quelque chose ne va pas.Il appelle alors la hotline du SAV du manager. Au bout du fil, une experte l’aide à se poser les bonnes questions sur la signification de son passage à vide. Cette semaine : Armelle Riou, spécialiste en réorientation professionnelle et fondatrice de Mental"O. Page Web de l'épisode : https://www.cadremploi.fr/editorial/actualites/actu-emploi/detail/article/sav-du-manager-20-je-m-ennuie-a-mon-poste-que-faire.html
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4 mars 2019 - 00:07:01
C'est l'histoire d'un manager qui vient d'écouter les infos. En politique comme en entreprise, il n'est pas un jour qui ne donne raison à l'écrivain Napoleon Hill : "Le pouvoir, ça se prend, ça ne se donne pas". Et justement, un ambitieux de son équipe a bien appris la leçon puisqu’il cherche à prendre sa place. Faut-il le prendre au sérieux ? L’ignorer ? Faire alliance avec lui ? Le pousser vers la sortie s’il persiste dans cet acte d’insubordination ? Ou se calmer... Il appelle alors la hotline du SAV du manager. Au bout du fil, un expert l’aide à se poser les bonnes questions et à trouver la bonne posture managériale. Laurent Choain, DRH et habile ventileur (façon puzzle) de dilemmes managériaux, l'aide à réfléchir avec humanisme. Page Web de l'épisode : https://www.cadremploi.fr/editorial/actualites/actu-emploi/detail/article/un-collaborateur-convoite-ma-place-comment-reagir.html
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24 février 2019 - 00:06:35
La fashion week et ses défilés de haute couture débarquent à Paris jusqu’au 5 mars. L’occasion de questionner le style vestimentaire au travail. La coache en image, Virginie Andres, donne ses conseils à une manageuse dont le collaborateur s'habille étrangement. Est-il possible de recadrer sans froisser ? Page Web de l'épisode :
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15 février 2019 - 00:05:56
[Podcast] Les cadres et professions libérales représentent 19 % des tatoués en France selon un récent sondage paru à l’occasion du Mondial du tatouage (15-17 février). L’occasion de se demander si c’est une bonne idée de se faire tatouer quand on est manager. Aude Roy, coach et consultante en image, vous aide à décider. Page Web de l'épisode : https://www.cadremploi.fr/editorial/actualites/actu-emploi/detail/article/sav-du-manager-17-je-suis-manager-et-jenvisage-de-me-faire-tatouer-est-ce-une-bonne-idee.html
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12 février 2019 - 00:06:35
A l’occasion de la Saint-Valentin, Laurent Tylski démine pour Cadremploi l’épineux mais croustillant sujet des histoires d’amour au bureau. Que faire quand deux de ses collaborateurs basculent dans une love story, au risque de perturber tout l'open space ? Page Web de l'épisode : https://www.cadremploi.fr/editorial/actualites/actu-emploi/detail/article/sav-du-manager-16-love-story-entre-mes-collaborateurs-comment-gerer.html
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1 février 2019 - 00:05:30
Il arrive que le président de la République contredise son Premier ministre en public. En entreprise aussi, un big boss peut casser la crédibilité d'un proche collaborateur par une remarque. Sophie Muffang, executive coach, conseille sur la posture la plus habile à adopter pour rester pro lors d'une telle situation à risques. [Le SAV du manager, un podcast de la rédaction de Cadremploi]
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25 janvier 2019 - 00:03:39
Bingo cette manager a écopé d'une belle responsabilité : organiser un débat au sein de son entreprise. Mais en regardant la télé, elle commence à paniquer. A voir les différents débats menés par Emmanuel Macron au milieu de centaines de maires de France, mais aussi en observant les échanges entre pro et anti gilets jaunes sur les chaines d’info continue, elle sent bien qu’il en faut peu pour qu’un débat tourne au vinaigre.Elle appelle alors la hotline du SAV du manager. Au bout du fil, un expert l’aide à se poser les bonnes questions pour que le débat ne vire pas au pugilat.SAV du manager #14 : Comment animer un débat pour qu’il ne tourne pas au pugilat ?Après 15 ans d’expérience en ressources humaines au sein d’entreprises internationales, Stéphane Saba coordonne le réseau d’experts Lemon. Il revient sur l’attitude à adopter pour un manager qui doit animer un débat constructif et pas un pugilat.
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14 janvier 2019
Cette semaine dans l’actualité, le salaire de 14 666 euros mensuels de Chantal Jouanno a fait débat. « Et si mes collaborateurs découvraient mon salaire et parlaient dans mon dos », se demande un cadre. Laurent Choain, DRH de Mazars et grand expert en dilemmes managériaux, répond à sa question. Retrouver la page de l'épisode sur Cadremploi : https://www.cadremploi.fr/editorial/actualites/actu-emploi/detail/article/sav-du-manager-13-mes-collaborateurs-ont-decouvert-mon-salaire-eleve-comment-reagir.html
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28 décembre 2018
Cette semaine dans l'actualité, on change d'année pour passer en 2019. L'occasion pour les managers de se plier au traditionnel exercice de la cérémonie des vœux. Exercice pas toujours facile pour un manager qui doit prononcer le bon discours avec les bons mots au risque de transformer ce moment convivial en corvée pour tout le monde. Lire la page de l'épisode sur Cadremploi https://www.cadremploi.fr/editorial/actualites/actu-emploi/detail/article/sav-du-manager-12-comment-etre-ecoute-pendant-son-discours-de-voeux.html
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21 décembre 2018
Cette semaine dans l'actualité : pour calmer la colère des gilets jaunes, Emmanuel Macron appelle les entreprises à donner des primes exceptionnelles à leurs collaborateurs. Certaines entreprises ont accepté alors que d'autres entreprises préfèrent donner des primes de fin d'année "traditionnelles" à leurs collaborateurs.Quand on est manager : comment distribuer les primes à ses collaborateurs sans créer de tensions ? Sur quels critères partager l'enveloppe ?Delphine Guyard Meyer, coach et consultante en ressources humaines chez Equation RH et au sein du réseau Energy répond aux questions et pour elle " tout commence par définir des critères objectifs."Voir la page de l'épisode
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14 décembre 2018
Emmanuel Macron a annoncé ce lundi que les heures supplémentaires vont être exonérées de cotisations sociales dès le mois de janvier (et non plus en septembre comme prévu jusqu’à présent). De plus, elles seront défiscalisées. Les rémunérations issues des heures supplémentaires ne seront donc plus soumises à l’impôt sur le revenu.
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7 décembre 2018
Chaque semaine, Cadremploi appelle un expert pour répondre à la question d'un manager qui fait écho à une actualité. Cette semaine, l'affaire des deux ministres qui ont contredit publiquement Emmanuel Macron. Ou comment recadrer des collaborateurs, mais sans les démotiver ? Avec la complicité de Frédéric Fougerat, auteur de "Le goût des autres, mes recettes de manager", éditions Bréal.Retrouvez la page de l'épisode
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30 novembre 2018
Cette semaine dans l'actualité : les gilets jaunes appellent à nouveau à manifester. Et si vous aviez un collaborateur qui venait avec son gilet jaune au travail, comment réagiriez-vous ? Comment communiqueriez-vous avec quelqu'un qui semble être en colère contre le système ? Cette semaine, c'est Fabien Eon, médiateur professionnel chez Diaposon médiation qui donne des conseils pour mieux dialoguer.Retrouvez la page de l'épisode
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23 novembre 2018
Cette semaine dans l'actualité : Carlos Ghosn, le président de Renault-Nissan, a été placé en détention pour fraudes fiscales par les autorités japonaises. Et si c'était dans votre entreprise que ça se passait ? Pour le SAV du manager#7, Paul Devaux, coach et dirigeant d'Orygin répond à la question : comment réagir et communiquer avec vos collaborateurs quand votre patron a des ennuis judiciaires ?Retrouvez la page de l'épisode
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16 novembre 2018
Chaque semaine, Cadremploi appelle un expert pour répondre à la question d’un manager qui fait écho à une actualité. Cette semaine : l’affaire du fichage des jeunes joueurs du PSG ou que faire si votre boss vous demande de ficher vos collaborateurs ?Retrouvez la page de l'émission
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9 novembre 2018
Chaque semaine, Cadremploi appelle un expert pour répondre à une question de manager qui fait écho à l'actualité. Cette semaine, mardi 6 novembre à partir de 15h35, les femmes travailleront gratuitement jusqu'à la fin de l'année d'après l'association les Glorieuses. L'occasion de se demander comment mettre en place une véritable politique d'égalité salariale en entreprise. Pour Françoise Le Rest, consultante en égalité professionnelle femme-homme au sein de Perfegal, "les inégalités salariales se creusent au moment du congés de maternité. Pour gommer ces écarts, l'entreprise ne doit pas pénaliser les carrières des femmes ou des hommes, qu'ils soient à temps partiel ou qu'ils aient pris un congé parental."Retrouvez la page de l'épisode
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26 octobre 2018
Chaque semaine, Cadremploi appelle un expert pour répondre à une question de manager qui fait écho à l'actualité. Cette semaine, des agents secrets chinois approchent les cadres sur les réseaux sociaux pour en faire des espions. L'occasion de se demander : comment éviter de se faire manipuler sur les réseaux professionnels ? Pour Christian Harbulot, expert en intelligence économique, les renseignements étrangers exploitent surtout les faiblesses et le besoin de reconnaissance des gens "Retrouvez la page de l'épisode 
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19 octobre 2018
Chaque semaine, Cadremploi appelle un expert pour répondre à une question de manager qui fait écho à une actualité. Cette semaine : l’ouverture de la FIAC donne des envies de travailler au milieu d’œuvres d’art. Une idée encouragée par Christine Cayol, fondatrice de Synthesis et de Yishu 8. Pour elle « Mettez des tableaux dans votre entreprise, ça vous sortira de vos tableaux Excel. Un tableau, c’est une fenêtre, ça permet de penser autrement. »Retrouvez la page de l'épisode
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11 octobre 2018
Cette semaine, à l'occasion de la journée internationale du coming out du 11 octobre, Dorothée Prud'homme, responsable des études à l'Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) répond aux questions du SAV. Selon la chercheuse, spécialiste des questions de diversité ethnique, culturelle et religieuse dans les institutions, " Un manager est le premier rempart contre les formes de discrimination au sein d’une équipe. Et pour intégrer tous les collaborateurs, quel que soit leur orientation sexuelle, il peut s’appuyer sur certains outils internes ou externes comme la formation. "Retrouvez la page de l'épisode
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5 octobre 2018
Chaque semaine, Cadremploi appelle un expert pour répondre à la question d’un manager qui fait écho à l’actualité. Au sommaire de ce premier épisode : la démission de Gérard Collomb ou comment laisser partir un collaborateur qui démissionne ? C’est Dominique Podesta, directrice générale du cabinet Alcandre consulting qui répond à la question. Et pour elle " il ne faut pas trop culpabiliser, car souvent les collaborateurs ne partent pas parce qu’ils détestent leur manager. "Retrouvez la page de l'épisode
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