Le Bureau

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Le podcast à l'écoute de nos vies professionnelles

20 épisodes

3 juin 2019
Marie ne supporte plus son espace de travail dans lequel règne Paul, amateur de blagues de mauvais goût et petit chef qui souffle le chaud et le froid dans l'open-space. Désignée comme bouc émissaire, Marie décide de tenir, un temps. Mais comment gérer les interactions sociales au travail et composer avec une équipe que l'on a pas toujours choisie ? Et quand ce n'est plus possible, quand ce n'est plus vivable, quels sont les recours ? Se battre et se serrer les coudes ou partir ?
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6 mai 2019
Après plus de deux ans de tests neurologiques et psychologiques, Charlotte est diagnostiquée autiste Asperger à 40 ans. Quand elle l'apprend et le communique dans sa précédente entreprise, elle est progressivement "mise au placard", comme si son handicap ne pouvait être que négatif. Or Charlotte a des capacités bien supérieures à la moyenne. Mais comment l'expliquer aux autres et comment travailler avec cette différence ? 
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24 avril 2019
Clément travaille dans la chimie, un job assez classique et rigoureux qui lui plaît. Mais pour relâcher la pression et exprimer sa créativité, il a une autre vie, un autre métier : il est Drag Queen et devient Veronika plusieurs nuits par semaine. Comment gérer cette double vie professionnelle et faut-il, ou non, le dire à ses collègues ? Comment assurer avec énergie et sérieux deux activités exercées avec passion ? 
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8 avril 2019
Romane est amoureuse et décide de monter un projet entrepreneurial avec son copain. Mais après plusieurs mois à porter ce projet à deux, leur premier « bébé », la situation se dégrade : les sphères pro et perso se confondent, se polluent et font apparaître des incompréhensions et des frustrations. Pour le bien du projet, et le sien, Romane doit prendre une décision. Alors, partir ou rester ? Quitter la boite ou quitter son mec ? 
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8 avril 2019
Romane est amoureuse et décide de monter un projet entrepreneurial avec son copain. Mais après plusieurs mois à porter ce projet à deux, leur premier « bébé », la situation se dégrade : les sphères pro et perso se confondent, se polluent et font apparaître des incompréhensions et des frustrations. Pour le bien du projet, et le sien, Romane doit prendre une décision. Alors, partir ou rester ? Quitter la boite ou quitter son mec ? 
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25 mars 2019
Xavier, 62 ans, a travaillé comme un fou toute sa vie. À 53 ans, il quitte sa précédente entreprise mais pas facile de se "vendre" sur le marché du travail en tant que senior quand on vous parle déjà de la retraite... Après plusieurs tentatives avortées et de longues réflexions, Xavier décide de se reconvertir et de devenir...l'assistant de sa femme. Comme se former et reprendre des études à cet âge ? Et, quand on a été manager toute sa vie, comment assumer ce changement de statut social ?
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25 mars 2019
Xavier, 62 ans, a travaillé comme un fou toute sa vie. À 53 ans, il quitte sa précédente entreprise mais pas facile de se "vendre" sur le marché du travail en tant que senior quand on vous parle déjà de la retraite... Après plusieurs tentatives avortées et de longues réflexions, Xavier décide de se reconvertir et de devenir...l'assistant de sa femme. Comme se former et reprendre des études à cet âge ? Et, quand on a été manager toute sa vie, comment assumer ce changement de statut social ?
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11 mars 2019
Au bout de quelques mois, Karina accepte une mutation au sein de sa boite. Sur le papier la promotion est alléchante, mais derrière une fiche de poste et un titre un peu ronflants, elle réalise très vite qu'il y a...du vent. Elle regarde les heures passer, essaie de faire évoluer le poste, en parle à sa direction... Rien n'y fait. Alors, rester planquée ou quitter le navire ?
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11 mars 2019
Au bout de quelques mois, Karina accepte une mutation au sein de sa boite. Sur le papier la promotion est alléchante, mais derrière une fiche de poste et un titre un peu ronflants, elle réalise très vite qu'il y a...du vent. Elle regarde les heures passer, essaie de faire évoluer le poste, en parle à sa direction... Rien n'y fait. Alors, rester planquée ou quitter le navire ?
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12 février 2019
Louisa ne veut pas lâcher l’affaire, elle aime son travail et lui donne tout. Tout, jusqu’à sa santé. Après plusieurs mois à ignorer les signaux, son corps lâche. C’est le burn-out. Comment se sortir de cette mauvaise passe, remonter la pente et retrouver l’envie de se lever et d’aller travailler chaque matin ? Comment accepter sans culpabiliser ? Et surtout, comment et à qui en parler pour se faire aider ? 
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12 février 2019
Louisa ne veut pas lâcher l’affaire, elle aime son travail et lui donne tout. Tout, jusqu’à sa santé. Après plusieurs mois à ignorer les signaux, son corps lâche. C’est le burn-out. Comment se sortir de cette mauvaise passe, remonter la pente et retrouver l’envie de se lever et d’aller travailler chaque matin ? Comment accepter sans culpabiliser ? Et surtout, comment et à qui en parler pour se faire aider ? 
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28 janvier 2019
Emma adore son job mais déteste son boss. Sans gêne, il partage avec elle son intimité, sa grossièreté et son inconséquence pour la provoquer, la choquer, jusqu'à la mettre en danger lors d'un déplacement professionnel. Quelles sont les alternatives pour Emma ? Si les rapports conflictuels en entreprise sont possibles, comment y remédier, comment réagir et à quel moment sait-on que la limite est franchie ?
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28 janvier 2019
Emma adore son job mais déteste son boss. Sans gêne, il partage avec elle son intimité, sa grossièreté et son inconséquence pour la provoquer, la choquer, jusqu'à la mettre en danger lors d'un déplacement professionnel. Quelles sont les alternatives pour Emma ? Si les rapports conflictuels en entreprise sont possibles, comment y remédier, comment réagir et à quel moment sait-on que la limite est franchie ?
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17 décembre 2018
Quand Almudena tombe enceinte à 34 ans, elle travaille dans les ressources humaines au sein d'une ONG. Lors de son congé maternité, et alors qu'elle se réjouit de pouvoir bientôt reprendre son travail qu'elle adore, on lui annonce qu'elle ne réintègrera pas l'entreprise. Pour Almudena, cette décision prise de manière unilatérale est très violente. Comment réagir ? Et faut-il accepter ou non un déclassement professionnel sous prétexte que l'on devient mère ?
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17 décembre 2018
Quand Almudena tombe enceinte à 34 ans, elle travaille dans les ressources humaines au sein d'une ONG. Lors de son congé maternité, et alors qu'elle se réjouit de pouvoir bientôt reprendre son travail qu'elle adore, on lui annonce qu'elle ne réintègrera pas l'entreprise. Pour Almudena, cette décision prise de manière unilatérale est très violente. Comment réagir ? Et faut-il accepter ou non un déclassement professionnel sous prétexte que l'on devient mère ?
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3 décembre 2018
Camille a 30 ans et est atteinte de la mucoviscidose. Salariée dans le domaine des assurances, un secteur très concurrentiel, elle a préféré taire sa pathologie et ses effets secondaires pour préserver sa carrière. Médicaments, traitements et fatigue… Comment fait-elle pour conjuguer ambitions professionnelles et obligations médicales ? Et jusqu’où faut-il aller au détriment de sa santé ? 
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3 décembre 2018
Camille a 30 ans et est atteinte de la mucoviscidose. Salariée dans le domaine des assurances, un secteur très concurrentiel, elle a préféré taire sa pathologie et ses effets secondaires pour préserver sa carrière. Médicaments, traitements et fatigue… Comment fait-elle pour conjuguer ambitions professionnelles et obligations médicales ? Et jusqu’où faut-il aller au détriment de sa santé ? 
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19 novembre 2018
Jean-Baptiste a 27 ans et est homosexuel. Depuis qu'il est "out" dans sa vie personnelle et professionnelle, il a décidé d'être dans l'échange et la pédagogie tant sur les réseaux sociaux qu'auprès de ses collègues. Pour lui, il n'y a pas d'homophobie ordinaire. Il n'y a que de l'homophobie qu'il se fait un devoir de combattre et de dénoncer jusque dans l'open-space. 
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19 novembre 2018
Jean-Baptiste a 27 ans et est homosexuel. Depuis qu'il est "out" dans sa vie personnelle et professionnelle, il a décidé d'être dans l'échange et la pédagogie tant sur les réseaux sociaux qu'auprès de ses collègues. Pour lui, il n'y a pas d'homophobie ordinaire. Il n'y a que de l'homophobie qu'il se fait un devoir de combattre et de dénoncer jusque dans l'open-space. 
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5 novembre 2018
Sophie a 30 ans et est RH. Son job : recruter de nouveaux collaborateurs, les accompagner et les faire évoluer au sein de l'entreprise, et puis, parfois, les "remercier". On sous-estime souvent l'impact social, professionnel et psychologique que peut avoir cette tâche culpabilisante sur le ou la salarié-e qui la réalise. Comment se sent-on quand on est chargé de cette responsabilité ?
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